Empleo, seguridad y derechos de mujeres: Sheinbaum presenta informe de 100 días y mezcla dichos falsos y verdaderos
La presidenta Claudia Sheinbaum informó sobre las acciones que consideró más importantes de sus primeros 100 días de gobierno, y en su discurso se detectaron dichos engañosos sobre seguridad, empleo, apoyos a la ciencia y salud, además de supuestos beneficios de la reforma judicial y la eliminación de órganos autónomos.
Aunque, por otro lado, al defender el papel de las mujeres, también dio datos verdaderos sobre reformas constitucionales que impulsó a favor de sus derechos, y la activación de nuevos apoyos para mujeres de entre 60 y 64 años.
Aquí puedes leer la verificación de El Sabueso, que tiene como base la revisión de cifras, documentos y análisis de especialistas:
Frase: “Cerramos el año 2024 con récord de empleos formales para cualquier diciembre, 22 millones, 238 mil 379”
Calificación: Mentir con la verdad
La mandataria mencionó un “récord de empleos formales”, pero en 2024 sólo se sumaron 213 mil 993 puestos. Esa es la segunda menor cifra de empleo desde 2009. Entre noviembre y diciembre se perdieron 405 mil 259 puestos, la peor baja para ese lapso desde 1997.
La cifra de 22 millones 238 mil 379 a la que se refirió la presidenta sí es la más alta en el registro histórico del IMSS, pero se da porque cada año crece la población que busca incorporarse al mercado laboral. La organización México, Cómo Vamos calcula que con ese crecimiento deberían sumarse más de 1 millón 200 empleos formales cada año, y los 213 mil 993 de 2024 se quedan lejos de esa meta.
Hasta noviembre de 2024, el 54.6% de la población económicamente activa tenía un empleo informal, y en noviembre de 2023 el porcentaje fue de 54.7%, según datos del INEGI. No hay un cambio importante desde entonces. Se pidió un comentario a Presidencia sobre estos datos, pero no dieron una respuesta.
Frase: “Entre septiembre y diciembre de 2024, los homicidios dolosos bajaron 16%”
Calificación: Engañoso
La reducción de 16% en los asesinatos a la que se refirió la presidenta se presenta al comparar meses del mismo año, y con el antecedente que diciembre ha sido uno de los meses con menos homicidios dolosos al menos desde 2020, según los datos del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP).
De acuerdo con lo presentado por el gabinete de seguridad en la conferencia matutina del 9 de enero, el año pasado se contabilizaron 30 mil 057 asesinatos, 1.16% más que en 2023.
El SESNSP aún no presenta en su sitio web la actualización de la cifra de asesinatos en diciembre, pero según el acumulado de víctimas por entidad presentado en la mañanera, en el periodo de octubre-diciembre de 2024 se contabilizaron 7 mil 288 víctimas de homicidios, 2.9% más que en los mismos meses de 2023. Se cuestionó a Presidencia por estas cifras, pero no respondieron.
El aumento en los asesinatos respecto a 2023 coincide con uno de los procesos electorales más violentos, el incremento de la violencia en Sinaloa por la detención del narcotraficante Ismael “El Mayo” Zambada y casos de abusos por parte del Ejército mexicano.
Datos del SESNSP también muestran un aumento del 5.7% en las víctimas de extorsión en octubre y noviembre de 2024 frente a los mismos meses del 2023. Dicho delito no fue mencionado por la mandataria en el Zócalo, y tampoco la crisis de desaparecidos que se padece desde sexenios atrás.
Frase: “Las mujeres ya estamos en la Constitución con reconocimiento a la igualdad sustantiva, el derecho a una vida libre de violencias y a trabajo igual, salario igual”
Clasificación: Verdadero
Las reformas citadas por Claudia Sheinbaum entraron en vigor desde el 16 de noviembre de 2024, tras la publicación del decreto que estableció siete modificaciones a favor de los derechos de las mujeres en la Constitución, mismas que formaron parte de las propuestas de campaña de la morenista.
Estos cambios fueron incluidos en los artículos 4 y 123 de la Constitución. En el primero, se contempla la protección del derecho a una vida libre de violencia y la garantía del Estado para la igualdad sustantiva, lo que implica el mismo acceso a derechos y oportunidades para todas las mujeres, de acuerdo con la secretaria de las Mujeres, Citlalli Hernández.
En el artículo 123 se estableció que “a trabajo igual corresponderá salario igual”, sin importar sexo, nacionalidad ni género y como parte de los mecanismos que buscan erradicar la brecha salarial.
Además de estas reformas, el decreto también incluye otros cambios como la paridad de género en los nombramientos de titulares del Poder Ejecutivo y sus equivalentes estatales y municipales y la perspectiva de género, como un principio para la procuración de justicia.
En su informe en el Zócalo, Sheinbaum también incluyó los dichos verdaderos de que mujeres de 63 y 64 años ya están recibiendo su tarjeta del Banco de Bienestar, para el nuevo apoyo de mujeres a partir de los 60 años, y que se anunció también un programa de apoyo para mujeres artesanas.
Crédito: Cuartoscuro / Graciela López
Frase: “El Poder Judicial será autónomo… (con la elección del 1 de junio). Nosotros somos demócratas y lo queremos es que se termine la corrupción en el Poder Judicial”
Calificación: Engañoso
Aunque los jueces, magistrados y ministras y ministros de la Corte se elegirán por voto popular, los comités de evaluación que definirán las candidaturas de los poderes Ejecutivo y Legislativo están integrados por personas afines a Morena, el partido de la presidenta.
Además, entre las personas que aspiran a contender por un cargo se identificaron varias personas con alguna relación con ese partido, como te contamos en esta nota, y las tres ministras de la Corte que tienen pase directo a la boleta electoral han manifestado abiertamente su simpatía por Morena.
Por otro lado, expertos consultados por El Sabueso han afirmado en repetidas ocasiones que la reforma judicial no contempló alguna medida específica para combatir la corrupción.
Frase: “La desaparición de algunos organismos autónomos… para que no haya engaño, sus funciones permanecen y se van a mejorar, sin corrupción”
Calificación: Engañoso
Organizaciones civiles y expertos alertan que el paso de las funciones del Instituto Nacional de Transparencia (INAI) a la Secretaría Anticorrupción, es decir al propio gobierno, puede obstaculizar el acceso a la información pública.
El INAI como órgano autónomo había sido el encargado de gestionar las quejas en caso de incumplimiento para responder solicitudes de información pública; con el nuevo modelo, estas negativas tendrían que resolverse en instancias como el Tribunal Federal de Justicia Administrativa. Ello implicaría no sólo un retraso en los procesos de entrega de información, sino también que ciudadanos tengan que pagar un abogado, dificultando la transparencia.
A principios de enero, el comisionado presidente del INAI, Adrián Alcalá, explicó que se realizarán mesas de trabajo para resolver algunos pendientes como el tema de los medios de impugnación. Aunque actualmente no hay claridad en cómo seguirá este proceso.
Para justificar su eliminación, la presidenta dijo el 6 de enero pasado que el Instituto de Transparencia se había dedicado a la corrupción; sin embargo, no se conocen denuncias o investigaciones formales de su gobierno o del de su antecesor, por corrupción en contra de funcionarios de dicho organismo autónomo.
Sheinbaum recordó en su conferencia mañanera que la ASF ubicó presuntas irregularidades del gasto del INAI en 2022 por 1 millón 500 mil pesos, de 975 millones que tuvo de presupuesto. Pero sobre ese mismo año, 2022, la ASF señaló presuntas irregularidades en la construcción del Tren Maya por más de 700 millones.
Frase: “Se destinarán recursos suficientes para implementar los proyectos de desarrollo científico y tecnológico… Como me comprometí, México será una potencia científica”
Calificación: Engañoso
En contraste con su afirmación, el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) 2025 tiene un recorte presupuestal del 3.7% para la nueva Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación, antes CONACyT, respecto al monto aprobado en 2024 en términos reales.
Un ejemplo de este recorte es la disminución presupuestal para el programa de Becas de posgrado y apoyos a la calidad, el cual tiene una baja de 0.4% al pasar de 14 mil 364 millones de pesos en 2024 a 14 mil 302 millones de pesos.
Mientras que el programa que tiene un mayor recorte es el destinado al Diseño y evaluación de políticas en ciencia, tecnología e innovación con una baja del 16% en términos reales. Igualmente, los siete programas de la nueva secretaría tienen un recorte presupuestal para este año, de acuerdo con un análisis de Fundar.
A precios reales, el anexo 12 destinado a Humanidades, Ciencia, Tecnología e Innovación tiene un aumento del 3%, aunque Fundar destacó que este apartado plantea dudas sobre su efectividad, ya que incluye programas que no están relacionados directamente con los principales objetivos de este sector.
Y aunque la mandataria resaltó la creación del carro eléctrico Olinia como parte de los proyectos de desarrollo científico y tecnológico, omitió mencionar que se realizará con la academia y se invitará a empresas privadas.
Frase: “Se aprobó la Ley que brinda seguridad social a las y los repartidores beneficiando a más de 600 mil personas”
Categoría: Engañoso
Esta reforma, propuesta por la presidenta a inicios de diciembre de 2024, sí modificó la Ley Federal del Trabajo y representa un avance en los derechos laborales de las personas que trabajan en plataformas digitales. Sin embargo, de acuerdo con datos ofrecidos por el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, de entrada menos de la mitad de los repartidores en el país podrán obtener estos beneficios.
En la conferencia matutina del 16 de octubre del 2024, Bolaños refirió que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) registró 658 mil personas empleadas en plataformas digitales, de las que sólo 272 mil alcanzaban ingresos iguales o mayores al salario mínimo, lo indispensable para obtener la seguridad social que ofrece la reforma.
Las y los trabajadores de plataformas digitales no cuentan con horarios ni salarios fijos, por lo que apenas “el 41 por ciento de ellas logran ingresos equivalentes o superiores al salario mínimo mensual”, señaló el secretario.
Quienes no alcancen los montos mensuales del salario mínimo quedarán exentos de lo estipulado en las fracciones V y VI del artículo 291-K del decreto, las cuales contemplan la inscripción de personas trabajadoras al IMSS y las aportaciones al Infonavit.
Frase: “Estamos dedicados a fortalecer y mejorar la atención de las tres instituciones de salud pública: IMSS, ISSSTE e IMSS bienestar”.
Categoría: Engañoso
La presidenta destacó al IMSS, ISSSTE e IMSS-Bienestar, pero no mencionó en su discurso a la Secretaría de Salud, que sufrió un recorte presupuestal de 34% para 2025, en términos reales.
Con esa baja para la Secretaría de Salud, y de otros fondos, el gasto funcional en salud que incluye los recursos para todas las dependencias que ofrecen este servicio bajará 12.2% en 2025, en comparación con los recursos destinados el año pasado.
“Veinticuatro de los veinticinco programas de la SSa presentarían recortes. Los mayores serían en Atención a la salud con 20.5 mil mdp menos y el Programa de vacunación con 10.1 mil mdp menos”, alertó el Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP).
El IMCO advirtió que los incrementos al IMSS-Bienestar, ISSSTE e IMSS no serán suficientes para compensar los recortes presupuestales a otros entes públicos destinados a la salud de la población, luego de que en el sexenio de López Obrador se pasara de 20.1 millones de mexicanos con carencias en el acceso a servicios en salud en 2018 a 50.4 millones en 2022.
Frase: “Presentamos una reforma a la Ley del Infonavit. Que quede claro: el ahorro de los trabajadores es de los trabajadores. El objetivo es verdaderamente garantizar el derecho a la vivienda de las y los trabajadores; así como que sea posible realizar auditorías”
Calificación: Engañoso
Aunque la presidenta defendió la reforma al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) diciendo que “el ahorro de los trabajadores es de los trabajadores”, con ella se permite al gobierno utilizar esos recursos para su plan de construcción de vivienda social, sin que se hayan detallado los proyectos, cómo se elegirían a los beneficiarios entre los derechohabientes del Instituto y cuáles serían las garantías sobre el uso de los recursos.
Morena y la presidenta Sheinbaum aseguran que con la reforma se busca transparentar la operación del Infonavit y permitir que la Auditoría Superior de la Federación (ASF) haga revisiones, aunque la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó desde 2020 que la ASF podía hacer dichas evaluaciones, y la figura de auditor externo está contemplada en la ley vigente.
La propuesta de reforma rompe con el modelo tripartita en áreas clave de transparencia y supervisión de recursos, al aumentar la presencia del gobierno federal en dichos órganos, encima de la representación empresarial y de los trabajadores.
Además se establece que el director general del Infonavit, nombrado directamente por la Presidencia de la República, tenga derecho de veto sobre las decisiones del Consejo de Administración que no se tomen por unanimidad. Este Consejo es el encargado de decidir sobre inversiones y financiamientos del Infonavit.
Frase: “(El Tren Maya) es un éxito. De octubre a diciembre lo usaron cerca de 400 mil pasajeros”.
Calificación: Engañoso
Las cifras oficiales disponibles sólo alcanzan a octubre pasado, y datos difundidos por la empresa Tren Maya apuntan a una cifra menor a los 400 mil pasajeros que presumió la presidenta.
Según la Agencia Reguladora del Transporte Ferroviario del Gobierno de México, en los primeros 10 meses del año el Tren Maya transportó a 506 mil 398 pasajeros, de ellos, 72 mil 270 en octubre.
En un video del primer aniversario del Tren Maya, se dio la cifra de 603 mil 082 hasta el 15 de diciembre pasado. Aunque luego, en el evento del primer aniversario, el director del Tren Maya, Oscar David Lozano Águila, aseguró que hasta esa fecha habían viajado casi 700 mil usuarios.
Para obtener la cifra que dio Sheinbaum, debieron sumarse más de 327 mil pasajeros entre noviembre y diciembre, muy por encima del promedio registrado en los 10 meses previos, de 50 mil 639 al mes. El Sabueso consultó con Presidencia la fuente de estos datos, y se mantiene en espera de su respuesta.
Desde su construcción el Tren Maya ha sido objeto de críticas de habitantes de la Península de Yucatán y activistas por el impacto ambiental que ha provocado. Por ejemplo, hasta marzo de 2024 se reportó la tala de 7.2 millones de árboles en su recorrido.
Mientras que activistas denunciaron que la construcción causó perforaciones en cavernas y cenotes del acuífero, la única fuente de agua potable para habitantes de la zona, lo que puede generar contaminación del líquido. El propio gobierno reconoció el derrame de cemento en esa cuenca.
Relacionado
La BBC estuvo en Panyu, el vecindario conocido como el “pueblo Shein”, un laberinto de fábricas que abastecen al minorista de moda rápida más grande del mundo.
El zumbido de las máquinas de coser es una constante en algunas partes de Guangzhou, un próspero puerto en el río de las Perlas, en el sur de China.
El sonido pasa a través de las ventanas abiertas de las fábricas desde la mañana hasta bien entrada la noche, mientras terminan las camisetas, los pantalones, las blusas, los trajes de baño que serán enviados para llenar los armarios de más de 150 países.
Este es el sonido de Panyu, el vecindario conocido como el “pueblo Shein”, un laberinto de fábricas que abastecen al minorista de moda rápida más grande del mundo.
“Si un mes tiene 31 días, trabajo 31 días”, le dijo un trabajador a la BBC.
La mayoría dijo que solo tienen un día libre al mes.
La BBC pasó varios días aquí: visitamos 10 fábricas, hablamos con cuatro propietarios y más de 20 trabajadores. También pasamos tiempo en los mercados laborales y los proveedores de textiles.
Descubrimos que el corazón palpitante de este imperio es una fuerza laboral que se sienta detrás de máquinas de coser durante aproximadamente 75 horas a la semana, en contravención de las leyes laborales chinas.
Estos horarios no son inusuales en Guangzhou, un centro industrial para trabajadores rurales en busca de mayores ingresos, o en China, que durante mucho tiempo ha sido la fábrica sin rival del mundo.
Pero se suman a una lista creciente de preguntas sobre Shein, una empresa fundada en China que en poco más de cinco años se ha convertido en una gigante global.
Meteórico ascenso
Shein, que sigue siendo de propiedad privada, fue valorada en unos US$60.000 millones en una ronda de recaudación de fondos en 2023. Ahora está considerando una posible cotización en la Bolsa de Valores de Londres.
Sin embargo, su meteórico ascenso ha estado plagado de controversias sobre su trato a los trabajadores y acusaciones de trabajo forzado.
El año pasado admitió haber encontrado niños trabajando en sus fábricas en China.
La empresa se negó a ser entrevistada, pero le dijo esto a la BBC en un comunicado: “Shein está comprometida a garantizar el trato justo y digno de todos los trabajadores dentro de nuestra cadena de suministro y está invirtiendo decenas de millones de dólares en fortalecer la gobernanza y el cumplimiento”.
Agregó: “Nos esforzamos por establecer los estándares más altos de remuneración y exigimos que todos los socios de la cadena de suministro se adhieran a nuestro código de conducta. Además, Shein trabaja con auditores para garantizar el cumplimiento de las normas”.
El éxito de Shein radica en el volumen (el inventario en línea asciende a cientos de miles) y los grandes descuentos: vestidos a US$12, suéteres a US$7, precios que rondan, en promedio, los US$10.
Los ingresos se han disparado, superando a H&M, Zara y Primark.
Las rebajas a precios reducidos se deben a lugares como el “pueblo Shein”, donde se encuentran unas 5.000 fábricas, la mayoría de ellas proveedoras de la gran empresa.
“10, 11 o 12 hora al día”
Los edificios se han vaciado para dar paso a máquinas de coser, rollos de tela y bolsas llenas de retazos de tela. Las puertas de sus sótanos siempre están abiertas para el ciclo aparentemente interminable de entregas y recolecciones.
A medida que pasa el día, las estanterías se llenan de bolsas de plástico transparentes que llevan una etiqueta con un sustantivo de cinco letras que ahora es distintivo.
Pero incluso después de las 22:00, las máquinas de coser -y las personas encorvadas que las manejan- no se detienen, porque llegan más telas en camiones, tan llenos que a veces los rollos de colores ruedan en el suelo de la fábrica.
“Normalmente trabajamos 10, 11 o 12 horas al día”, dice una mujer de 49 años, de Jiangxi, que no quiere dar su nombre. “Los domingos trabajamos unas tres horas menos”.
Está en un callejón, donde una docena de personas están apiñadas alrededor de una fila de tableros con anuncios.
Están leyendo los avisos de trabajo que se despliegan en uno de los tablones, mientras examinan las costuras de un par de pantalones que cuelgan sobre él.
Esta es la cadena de suministro de Shein. Las fábricas tienen contratos para hacer ropa por encargo, algunas órdenes son pequeñas, otras grandes.
Si, por ejemplo, los llamados pantalones chinos son un éxito, los pedidos aumentarán y también se debe incrementar la producción.
Las fábricas contratan a trabajadores temporales para satisfacer la demanda que su personal permanente no puede cubrir.
La trabajadora migrante de Jiangxi está buscando un contrato a corto plazo, y los pantalones chinos son una opción.
“Ganamos muy poco. El costo de vida ahora es muy alto”, señala, añadiendo que espera ganar lo suficiente para enviar dinero a sus dos hijos que viven con sus abuelos.
“Nos pagan por pieza”, explica. “Depende de la dificultad de la prenda. Algo tan sencillo como una camiseta es uno o dos yuanes [menos de US$1] por pieza y puedo hacer una docena en una hora”.
Examinar las puntadas de los pantalones chinos es crucial para tomar esa decisión. A su alrededor, los trabajadores calculan cuánto les pagarán por hacer cada prenda y cuántas pueden hacer en una hora.
Mercados de trabajo
Los callejones de Panyu funcionan como mercados de trabajo y se llenan por las mañanas cuando los trabajadores y las motos pasan a toda velocidad junto al carrito de dumplings para el desayuno, las tazas de leche de soja humeante y el granjero esperanzado en vender huevos de gallina y de pato.
La BBC encontró que el horario laboral estándar parece ser de 08:00 a más de 22:00 horas.
Esto coincide con un informe de Public Eye, una organización no gubernamental suiza que promueve los derechos humanos, que se basó en entrevistas con 13 trabajadores textiles en fábricas que producen ropa para Shein.
El grupo descubrió que varios empleados trabajaban excesivas horas extra y que el salario básico sin horas extra era de 2.400 yuanes (US$327), que está por debajo de los 6.512 yuanes que la Asia Floor Wage Alliance (una alianza asiática que busca proteger a los trabajadores de la industria de la ropa) considera necesarios para un “salario digno”.
Pero los trabajadores con los que hablamos se las arreglan para ganar entre 4.000 y 10.000 yuanes al mes.
“Estas horas no son inusuales, pero está claro que son ilegales y violan los derechos humanos básicos”, señala David Hachfield, vocero de la organización. “Es una forma extrema de explotación y esto debe hacerse visible”.
La semana laboral promedio no debe exceder las 44 horas, según las leyes laborales chinas, que también establecen que los empleadores deben garantizar que los trabajadores tengan al menos un día de descanso a la semana. Si un empleador desea extender estas horas, debe ser por razones especiales.
Washington observa
Aunque la sede de Shein está ahora en Singapur, no se puede negar que la mayoría de sus productos se fabrican en China.
Y el éxito de Shein ha llamado la atención de Washington, que cada vez se muestra más receloso de las empresas chinas.
En junio, el candidato de Donald Trump para secretario de Estado de Estados Unidos, Marco Rubio, dijo que tiene “graves preocupaciones éticas” sobre los “profundos vínculos” de Shein con “la República Popular China”: “El trabajo esclavo, los talleres clandestinos y los trucos comerciales son los sucios secretos detrás del éxito de Shein”, escribió.
No todo el mundo estaría de acuerdo con la elección de palabras usadas por Rubio para describir las condiciones de los proveedores de Shein.
Pero los grupos de derechos humanos dicen que las largas jornadas de trabajo, que se han convertido en una forma de vida para muchos en Guangzhou, son injustas y explotadoras.
Monitoreo
Las máquinas dictan el ritmo del día.
Hacen una pausa para el almuerzo y la cena cuando los trabajadores, con platos de metal y palillos en la mano, entran en la cantina para comprar comida. Si no hay más espacio para sentarse, se paran en la calle.
“He trabajado en estas fábricas durante más de 40 años”, contó una mujer que pasó sólo 20 minutos comiendo. Para ella, este era un día más.
En el interior, las fábricas que visitamos no están abarrotadas. Hay suficiente luz y se han traído ventiladores de tamaño industrial para mantener frescos a los trabajadores.
Enormes carteles instan al personal a denunciar a los trabajadores menores de edad, probablemente como respuesta a los dos casos de trabajo infantil detectados en la cadena de suministro el año pasado.
La BBC pudo conocer que la empresa está monitoreando más de cerca a sus proveedores de cara a sus planes de salir a cotizar al mercado en la Bolsa de Londres.
“Se trata de su reputación”, dice Sheng Lu, profesor de Estudios de Moda y Confección en la Universidad de Delaware.
“Si Shein logra con éxito una OPV (oferta pública de venta), significa que se les reconoce como una empresa decente. Pero si quieren mantener la confianza de los inversores, tienen que asumir cierta responsabilidad”.
Uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta Shein son las acusaciones de que se abastece de algodón de la región china de Xinjiang.
El algodón de Xinjiang, que en su día se promocionó como uno de los mejores tejidos del mundo, ha caído en desgracia tras las acusaciones de que se produce con mano de obra forzada de trabajadores de la minoría musulmana uigur, una acusación que Pekín ha negado firmemente.
La única forma de evitar estas críticas es ser más transparente, dice el profesor Sheng.
“A menos que publiquen su lista completa de fábricas, a menos que hagan que su cadena de suministro sea más transparente ante el público, creo que va a ser un gran desafío para Shein”.
Todo en China
Una ventaja importante, añade, es que la cadena de suministro de Shein está en China: “Muy pocos países tienen una cadena de suministro completa. China la tiene, y nadie puede competir con ella”.
Los rivales en ciernes, como Vietnam y Bangladesh, importan materias primas de China para fabricar ropa, pero las fábricas chinas dependen totalmente de fuentes locales para todo, desde telas hasta cremalleras y botones.
Por eso es fácil fabricar una variedad de prendas y hacerlo rápidamente.
Esto funciona especialmente en el caso de Shein, cuyo algoritmo determina los pedidos. Si los compradores hacen clic repetidamente en un determinado vestido o pasan más tiempo mirando un jersey de lana, la empresa sabe que debe pedir a las fábricas que produzcan más, y rápido.
Para los trabajadores de Guangzhou, esto puede ser un desafío.
“Shein tiene sus pros y sus contras”, nos dijo el dueño de una fábrica. “Lo bueno es que el pedido es grande, pero el beneficio es bajo y fijo”.
Shein, dado su tamaño e influencia, es un duro negociador. Por eso, los dueños de las fábricas tienen que recortar costos en otros ámbitos, lo que a menudo resulta en salarios más bajos para el personal.
“Antes de Shein, producíamos y vendíamos ropa por nuestra cuenta”, contó el dueño de tres fábricas. “Podíamos estimar el costo, decidir el precio y calcular el beneficio. Ahora Shein controla el precio y tenemos que pensar en formas de reducir el costo”.
Sin embargo, cuando los pedidos alcanzan su punto máximo, es una bonanza.
La empresa envía alrededor de un millón de paquetes al día en promedio, según datos de ShipMatrix, una consultora de logística.
Fuente de orgullo para algunos
“Shein es un pilar de la industria de la moda”, dijo Guo Qing E, un proveedor de Shein.
“Empecé cuando Shein empezó. Fui testigo de su ascenso. Sinceramente, Shein es una empresa increíble en China. Creo que se hará más fuerte, porque paga a tiempo. Aquí es donde es más confiable.
“Si el pago de nuestros productos vence el día 15, no importa si son millones o decenas de millones, el dinero se pagará a tiempo”.
Shein, con sus agotadoras horas y salarios a veces más bajos, puede no ser una fuente de consuelo para todos sus trabajadores. Pero es una fuente de orgullo para algunos.
“Esta es la contribución que los chinos podemos hacer al mundo”, dijo una supervisora de 33 años de Guangdong, que no quiso dar su nombre.
Está oscuro afuera y los trabajadores están regresando a las fábricas después de la cena para el tramo final. Ella admite que las jornadas son largas, pero “nos llevamos bien. Somos como una familia”.
Horas más tarde, cuando muchos trabajadores se van a sus casas para pasar la noche, las luces de varios edificios permanecen encendidas.
Algunos trabajan hasta la medianoche, nos contó el dueño de una fábrica. Quieren ganar más dinero, explicó.
Después de todo, en Londres, Chicago, Singapur, Dubái y tantos otros lugares, alguien está buscando su próxima ganga.
Haz clic aquí para leer más historias de BBC News Mundo.
Suscríbete aquí a nuestro nuevo newsletter para recibir cada viernes una selección de nuestro mejor contenido de la semana.
Y recuerda que puedes recibir notificaciones en nuestra app. Descarga la última versión y actívalas.
- “Trabajo de 8 a 22 y descanso un día al mes”: las denuncias sobre las duras condiciones de trabajo en las fábricas que producen para Shein, el gigante de la moda rápida
- Los problemas que enfrenta Shein, el gigante chino de la moda barata que triunfa en América Latina y el mundo
- 4 consejos para evitar el daño que causa el consumo de la “moda rápida”
