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Cae la vacunación en México; pasa de 96% niños vacunados a 83% en el penúltimo año de gobierno de AMLO
Cae la vacunación en México; pasa de 96% niños vacunados a 83% en el penúltimo año de gobierno de AMLO
Vacunación de bebés. Foto: Cuartoscuro/Archivo
4 minutos de lectura
Cae la vacunación en México; pasa de 96% niños vacunados a 83% en el penúltimo año de gobierno de AMLO
En 2023, apenas 8 de cada diez bebés tuvieron el esquema completo de vacunación y sólo 66% de los mayores de un año recibió todos los biológicos que le correspondía, de acuerdo con datos de Cero Desabasto.
07 de mayo, 2024
Por: Nayeli Roldán

Hasta el penúltimo año del gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador la vacunación seguía rezagada. En 2023, apenas 8 de cada diez bebés tuvieron el esquema completo de vacunación y sólo 66% de los mayores de un año recibió todos los biológicos que le correspondía, de acuerdo con datos oficiales obtenidos por el colectivo Cero Desabasto. 

La vacuna BCG, aplicada a recién nacidos y que los protege contra la tuberculosis, tuvo una cobertura de 83% en 2023, un nivel comparado al registrado en 1991, como se observa en el registro histórico de vacunación de la Organización Panamericana de la Salud y la Organización Mundial de la Salud. 

Esto significa que en la actual administración se registró la mayor baja de los últimos 30 años en este biológico que había mantenido una cobertura de entre 100% y 96% desde el 2000, y que no ha podido recuperarse. 

Consulta este especial | No fuimos Dinamarca: el saldo de la austeridad de AMLO en salud

La primera baja en la aplicación de BCG ocurrió en 2019, con 76% de cobertura debido a que el gobierno de López Obrador no compró el biológico, como reveló Animal Político en la investigación periodística No Fuimos Dinamarca

En 2020, el año de la pandemia de Covid, descendió hasta solo vacunar a 3 de cada 10 bebés, pero aún pasada la emergencia sanitaria no se ha recuperado el nivel de vacunación de 96% registrado en 2018.

Mientras que la vacuna DPT contra difteria, tétanos y tos ferina, continúa a la baja. En 2023 sólo 77% de los niños de un año recibieron la dosis correspondiente, pese a que en 2018, 9 de cada 10 niños fueron vacunados

La baja en la aplicación de este biológico también se agudizó a partir de 2019, de ahí que México fue uno de los 10 países con menos niños vacunados, cifra que lo igualó a Angola, país del continente Africano, de acuerdo con la comparación hecha por la UNICEF ese año. 

Respecto a la vacuna contra el sarampión, México ha estado en rezago históricamente con coberturas de hasta 79% en 2017, el 2023 es el año con menor nivel, al registrar una cobertura de 66.8%.

Esto ocurre aún cuando existe una alerta en el contagio de sarampión en el país. De hecho, el pasado 9 de abril, la Secretaría de Salud de México emitió un aviso epidemiológico por casos de sarampión en México. Hasta ese momento, en la semana 13 del 2024, se tenían notificados un total de 859 casos sospechosos y sujetos a análisis de sarampión o rubéola.

Lee más | UNAM alerta por aumento de casos de sarampión en CDMX; comparte medidas de prevención

Megafarmacia no ha resuelto desabasto de medicamentos

De acuerdo con los datos de Cero Desabasto, presentados en conferencia de prensa este lunes, el desabasto continúa, toda vez que en 2023 no se surtieron 7 millones 503 mil 818 recetas. 

La mayor proporción corresponde al IMSS, con 5 millones 185 mil 877 recetas sin surtir efectivamente, aunque alcanzó un 98% de surtimiento. La segunda institución con el mayor número de recetas sin surtir fue la Sedena, con 931 mil 364. 

Mientras que la megafarmacia, el más reciente proyecto del presidente Andrés Manuel López Obrador, no ha resuelto la demanda de medicamentos que los usuarios requieren. 

“Entre el 29 de diciembre de 2023 y el 20 de marzo de 2024, se reportan 6,054 registros (solicitudes de medicamentos), solo el 61% están finalizados”, indica la información obtenida vía transparencia por el colectivo. 

Además, la entrega de medicamentos ocurre hasta 25 y 26 días después de que los usuarios del IMSS y del IMSS Bienestar, respectivamente, llamaron a la megafarmacia para registrar su solicitud. En el caso de los derechohabientes del ISSSTE, la duración del proceso fue de 15 días.

Lee también | Megafarmacia de AMLO: anuncian proceso para solicitar medicamentos, requisitos y plan de entrega

Medicamentos más solicitados en la megafarmacia 

Entre los medicamentos más solicitados en la megafarmacia y que, los derechohabientes no consiguen en sus respectivas unidades médicas, son la dieta polimérica, con 731 piezas solicitadas. Se trata de suplementos nutricionales para personas con desnutrición, con alguna enfermedad, que estén hospitalizados y que no puedan comer.

También está la liraglutida, con 411 piezas solicitadas, y que es utilizada para el tratamiento de diabetes, enfermedad que padecen 12.4 millones de mexicanos y que es la tercera causa de muerte en el país. 

Le sigue la insulina, con 297 piezas solicitadas, un tratamiento para el control de los niveles de azúcar en la sangre y recomendado también para pacientes con diabetes

Lee | Gobierno de AMLO deja sin surtir 15 millones de recetas, cinco veces más que Peña Nieto

Otro de los datos relevantes informados por el colectivo es que los métodos anticonceptivos entregados por las instituciones de salud pública en el país también registró el menor nivel. 

El número de condones entregados en 2022, 47 millones 124 mil piezas, es el menor número registrado en los últimos siete años. En 2023 aumentó a más de 64 millones de condones, pero se trata casi de la mitad de condones entregados en 2017, con 118.5 millones de piezas. 

Empleados colocan medicinas en anaqueles de Megafarmacia del Bienestar, en diciembre de 2023. Foto: Cuartoscuro | Archivo
Empleados colocan medicinas en anaqueles de Megafarmacia del Bienestar, en diciembre de 2023. Foto: Cuartoscuro | Archivo

 

También ha disminuido la entrega de métodos anticonceptivos de larga duración como implantes. Mientras en 2017 se distribuyeron más de 1.2 millones, en 2023 descendió a 700 mil. En tanto, el DIU, pasó de 800 mil a 300 mil en los mismos años.

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“Trabajo de 8 a 22 y descanso un día al mes”: denuncias sobre las condiciones de trabajo en fábricas que producen para Shein
5 minutos de lectura
“Trabajo de 8 a 22 y descanso un día al mes”: denuncias sobre las condiciones de trabajo en fábricas que producen para Shein

La ONG suiza Public Eye afirma que, más de dos años después de que denunciara una serie de condiciones laborales inadecuadas en las fábricas que producen ropa para Shein en China, las cosas no han cambiado sustancialmente para los trabajadores.

14 de mayo, 2024
Por: BBC News Mundo
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Los trabajadores de algunos proveedores del gigante chino de la “moda rápida” Shein siguen trabajando 75 horas semanales, a pesar de que la empresa prometió mejorar las condiciones, según un informe.

Una nueva investigación de la ONG suiza Public Eye hizo seguimiento de un informe que elaboró en 2021, en el que se describía cómo los empleados de seis fábricas de Guangzhou trabajaban una cantidad excesiva de horas extra.

Según esta organización, que entrevistó a 13 empleados de seis fábricas chinas proveedoras de Shein para su más reciente investigación, las horas extra excesivas siguen siendo habituales para muchos trabajadores.

Shein le dijo a la BBC que estaba “trabajando duro” para abordar las cuestiones planteadas en el informe de Public Eye y que había realizado “avances significativos en la mejora de las condiciones”.

Shein creció rápidamente desde su fundación en 2008, y fue uno de los muchos negocios en línea que experimentaron un auge durante las cuarentenas por la pandemia de covid.

Su fórmula de ofrecer una amplia gama de ropa barata —reforzada con campañas en Instagram, TikTok y otras redes sociales— la ha convertido en una de las mayores minoristas de moda del mundo.

Su negocio depende de miles de fábricas y proveedores externos, cerca de su sede en Guangzhou. Es capaz de producir un nuevo artículo en cuestión de semanas, en lugar de meses.

Sin embargo, un empleado que lleva 20 años trabajando con las máquinas de coser, le dijo a Public Eye: “Trabajo todos los días de 8 de la mañana a 10:30 de la noche y me tomo un día libre al mes. No puedo permitirme más días libres porque cuestan demasiado”.

Los 13 empleados de la fábrica fueron entrevistados en el verano de 2023.

Los empleados trabajaban en centros de producción al oeste del pueblo de Nancun, en la zona de Guangzhou, en el sur de China.

Public Eye no volvió a Nancun, que fue el lugar de las entrevistas originales, argumentando que “el ambiente era demasiado arriesgado” por la atención mediática que suscitó su reportaje inicial.

Fábrica proveedora de Shein
Getty Images
La ONG suiza Public Eye realizó una fuerte denuncia contra Shein en 2021 por las condiciones laborales de sus proveedores.

12 horas diarias, 6 o 7 días a la semana

Los entrevistados, de edades entre los 23 y los 60 años, dijeron que trabajaban 12 horas diarias en promedio, sin contar las pausas para almorzar o cenar.

También expresaron que normalmente trabajaban de seis a siete días a la semana.

El Código de Conducta de Shein para sus proveedores establece que los empleados no deben trabajar más de 60 horas semanales, incluidas las horas extra.

La marca reconoció que se trataba de un problema de larga data cuando Public Eye lo planteó por primera vez en 2021.

En su respuesta al último informe de la organización, Shein dijo que las largas jornadas laborales en el sector eran un “desafío común que las marcas, los fabricantes y otros actores del ecosistema deben trabajarde forma conjunta para abordar”.

Añadió que no se trata de un problema exclusivo de Shein, pero afirmó estar “comprometida a poner de nuestra parte para mejorar la situación en nuestra propia cadena de suministro”.

Los trabajadores también aseguraron que sus salarios prácticamente no han cambiado desde la primera investigación y fluctúan entre 6.000 y 10.000 yuanes al mes (entre US$829 y US$1.381 al mes).

Public Eye afirma que el salario base de los trabajadores, una vez descontadas las horas extra, es de 2.400 yuanes (US$331).

Según la organización Asia Floor Wage Alliance, un salario digno en China ronda los 6.512 yuanes (US$899).

Los entrevistados contaron que, si cometían un error, tenían que hacer los arreglos de la ropa sin recibir remuneración.

“Quien comete el error es responsable de arreglarlo. Tienes que arreglar el problema en tu tiempo de trabajo”, contó a los investigadores un supervisor de 50 años.

Los trabajadores también afirmaron que habían observado un aumento de las cámaras de vigilancia en las fábricas, y dijeron que creían que las imágenes se enviaban a Shein en tiempo real para que se pudieran aplicar las normas.

Public Eye también afirmó haber observado que en las fábricas se cuidaba a niños pequeños, que había adolescentes empacando artículos y que no se cumplía la prohibición de fumar.

Shein
Getty Images
Shein ha enfrentado otras denuncias por el impacto ambiental de sus operaciones y el contenido de plomo de sus prendas.

La respuesta de Shein

En un comunicado para la BBC, Shein afirmó que está invirtiendo decenas de millones de dólares “en fortalecer la gobernanza y el cumplimiento de las normas en toda nuestra cadena de suministro”.

“Estamos trabajando activamente para mejorar las prácticas de nuestros proveedores, incluyendo que se garantice que las horas trabajadas sean voluntarias y que los trabajadores reciban una compensación justa por lo que hacen, y también reconocemos la importancia de la colaboración de la industria para garantizar la mejora continua y el progreso en esta área”, dijo.

“Como resultado de nuestros esfuerzos, una investigación que realizamos con auditores externos constató que los trabajadores de los proveedores de Shein en China perciben salarios básicos significativamente superiores al salario mínimo local promedio“.

Shein dijo a Public Eye que les exigía a los proveedores que se aseguraran de cumplir las leyes y normativas locales que rigen los salarios y las horas de trabajo.

“Cuando se detectan infracciones [de nuestras políticas], tomamos medidas firmes… [incluida] la terminación de la relación comercial”.

En cuanto a las cámaras de vigilancia, Shein le dijo a Public Eye que los proveedores tomaban sus propias decisiones sobre la instalación de cámaras en sus fábricas, y que la empresa no tenía acceso a las grabaciones.

En cuanto a los niños en las fábricas, la empresa le dijo a Public Eye: “No toleramos en absoluto el trabajo infantil. Tratamos cualquier infracción con la máxima severidad”.

La empresa reconoció que algunos empleados de las fábricas se enfrentan al reto de equilibrar el trabajo con el cuidado de los niños, lo que “puede dar lugar a que los trabajadores lleven a sus hijos al lugar de trabajo”.

“Conscientes de ello, ofrecemos ayuda económica a los proveedores para que creen guarderías dentro o cerca de sus instalaciones”.

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