Vecinos de la Benito Juárez reportan mala calidad de agua: tiene olor a gasolina y aspecto grasoso
Desde hace varios días, vecinas y vecinos en las colonias Nonoalco, de la alcaldía Álvaro Obregón; y Narvarte, Nápoles y Del Valle, de la alcaldía Benito Juárez en la CDMX reportaron en redes sociales y alertaron en grupos vecinales que el agua que llega a sus hogares tiene mal olor y un aspecto “grasoso”.
En redes sociales como “X”, usuarios y vecinos en la Colonia del Valle presentan varios reportes sobre el aspecto y olor del agua que reciben, la cual a veces huele como a “gasolina” o “insecticida”.
Olores fuertes, sensación grasosa y hasta comezón causada por el agua
“He notado un olor como a diesel o a thinner en el agua. Hoy (5 de abril) empezó a sentirse mucho más fuerte, no sé si porque ya lo tengo mucho en la cabeza y por eso lo noto más. Al tocarla con la piel, no siento que el agua tenga otra consistencia, pero después de lavar trastes he notado que los deja super grasosos”, cuenta Diana Rosario, vecina de la colonia Nápoles, a Animal MX.
Diana explica que ella se mudó a su nueva casa apenas esta semana y desde el 4 de abril, tanto ella como su novio han notado que tienen mucha comezón en el cuero cabelludo y enrojecimiento en los ojos. A partir de eso, optaron por mejor usar agua de garrafón para todo.
Por otro lado, Luz de Lourdes Albarrán, quien vive en la Colonia del Valle norte, relata a Animal MX que ella notó el mal olor en el agua desde inicios de esta semana.
“Desde hace una semana noté que sabía un poco diferente y extraña, al principio pensé que era el filtro de la casa, pero cuando llegó mi roomie después de estar algunos días de viaje me dijo que ‘qué es esta cosa horrible, sabe como a gasolina'”, cuenta Luz de Lourdes.
Ella después habló con otro amigo quien le dijo que en su casa también olía feo el agua. A raíz del problema, Luz de Lourdes optó por hervir el agua o de plano usar agua de garrafón.
María V., otra vecina de la Del Valle Centro, señala a Animal MX que ella notó un olor muy fuerte en el agua de su casa desde el miércoles.
“El olor es super fuerte y me reseca la piel después de bañarme. Me asomé a revisar la cisterna y noté que el agua tiene una capa aceitosa que se ve en la parte superior”, detalla María.
En un chat vecinal de la Colonia del Valle, diferentes personas comenzaron a movilizarse alertando que el agua tiene un aspecto “raro”. Incluso, algunos más compartieron fotografías que tomaron al agua que reciben en sus casas.
A través de ese chat, una vecina compartió que personal de SACMEX acudió a su domicilio este 5 de abril a tomar muestras de agua y que los resultados estarían disponibles dentro de 2 días.
Una de las vecinas de ese chat, Atenea Duarte, explica a Animal MX que hoy vaciaron los tinacos de su edificio y juntaron el agua en cubetas. Al revisarla detenidamente, el agua presenta una capa aceitosa y presenta olor como a solvente o gasolina.
¿Qué ha dicho el SACMEX?
El pasado 2 de abril, el Sistema de Aguas de la Ciudad de México informó en un comunicado que tras los reportes de ciudadanos en medios de comunicación y redes sociales sobre la “supuesta” mala calidad del agua en algunas colonias de la alcaldía Benito Juárez, acudieron a tomar muestras de agua.
El SACMEX señaló que personal especializado del Laboratorio Central de Control de Calidad del Agua, perteneciente a este organismo, realizó inspecciones y levantamiento de muestras domiciliarias de agua para su análisis.
Las colonias en las que se presentaron, hasta ese 2 de abril, fueron Nonoalco, Nochebuena, Del Valle y Tlacoquemécatl, “sin que ninguno emitiera olor extraño alguno en el momento de la toma”, señalaron en un comunicado.
Además, señalaron que durante la inspección monitorearon las fuentes de abastecimiento de esta zona que corresponde a cinco pozos y un tanque de distribución.
¿Cuáles fueron los resultados de las muestras de agua?
Según el SACMEX, los resultados que arrojó fue que “el agua que se suministra a través de la red, en las colonias referidas, es de buena calidad, apta para el uso y consumo humano, de acuerdo con lo establecido en la NOM-127-SSA1-2021”.
Incluso señalaron que “no se encontraron evidencias de que el agua esté contaminada” y que “los análisis efectuados por el personal experto descartan cualquier presencia de hidrocarburos, solventes, compuestos orgánicos volátiles y cualquier otro componente volátil o explosivo que representen riesgo para la salud de la población”.
Sin embargo, ciudadanos que habitan en estas colonias continúan reportando que el agua que reciben mantiene un olor fuerte y aspecto grasoso en la superficie.
En un comunicado de la alcaldía Benito Juárez, con fecha del 2 de abril, autoridades señalaron que se encuentran trabajando en coordinación con el SACMEX para descartar que el agua suministrada, a través de la red púbica, contenga algún agente contaminante. Además, solicitaron que el organismo presente los resultados de las muestras de laboratorio realizadas.
Ciudadanos exigen reparación de daños
Ante la incertidumbre por el estado en que vecinas y vecinos reciben el agua en diversas colonias de la alcaldía Benito Juárez, han organizado una petición a través de la plataforma Change.org, con la campaña “Agua contaminada en alcaldía Benito Juárez”.
Ahí exigen al gobierno de la Ciudad de México, la alcaldía Benito Juárez y el Sistema de Aguas de la Ciudad de México un nuevo análisis del agua y reparación de daños en la salud de las personas que se han visto afectadas.
En esa petición señalan que entre las personas que se han visto afectadas se encuentran grupos vulnerables como infancias, personas de la tercera edad y mujeres embarazadas.
¿Cómo reportar si el agua que recibo tiene un aspecto dudoso?
Lo primero que te recomendamos es mantener la calma y no difundir rumores. Verifica toda la información que estás recibiendo en chat vecinales.
Después toma una muestra de agua que salga del grifo de cocina y baño en algún recipiente de vidrio que te permita observar con detenimiento.
Si notas algún aspecto diferente en el agua de tu muestra como un olor fuerte semejante a un solvente, o que en la superficie se formen algunas capas de aspecto grasoso, te recomendamos enviar tu reporte al Sistema de Aguas de la Ciudad de México.
Para reportar un daño o fuga, el SACMEX pone al alcance de las personas un número para comunicarse que es el 55 56543210, donde podrás realiza tu reporte. Anota el número de folio que te proporcionen y da seguimiento a él.
Además de llamar, el Área de atención ciudadana del SACMEX señala que puedes hacer una denuncia por dos vías, oficinas de atención y buzón de atención. En este último dejan como contacto los siguientes correos electrónicos: [email protected] y [email protected]
Además de la semana laboral, la aprobación de la ley en México también trajo consigo la apertura del diálogo sobre otros temas vinculados a los derechos laborales, como las vacaciones, las horas extras, la informalidad del empleo y la brecha de género en el mercado.
El Congreso mexicano aprobó este martes una histórica ley de enmienda constitucional para reducir, de forma gradual, la semana laboral de 48 horas a 40, que comenzará a implementarse el próximo año.
La ley, que fue impulsada principalmente por la presidenta Claudia Sheinbaum y el oficialismo, indica que la semana laboral será de 40 horas para el año 2030, un cambio sustancial para miles de trabajadores en el país y que se alinea con las tendencias globales de reducción de los horarios de trabajo.
En América Latina, otros países como Ecuador ya implementaron la semana laboral de 40 horas.
Sin embargo, distintos analistas y principalmente parlamentarios de la oposición señalaron que la misma ley aumenta las horas extras semanales y, sobre todo, mantiene solo un día de descanso por cada seis trabajados.
De acuerdo a los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), la segunda economía de América Latina -detrás de Brasil- presenta uno de los peores equilibrios entre vida personal y laboral, además de bajos índices de productividad laboral y los salarios más bajos entre los 38 estados miembro del grupo, que incluye a Colombia, Chile y Costa Rica.
Por ello, el oficialismo celebró la decisión tomada casi de forma unánime por el Congreso mexicano. “La semana laboral de 48 horas ha estado en la legislación mexicana por 106 años. Ya era tiempo de que eso cambiara”, dijo el coordinador sindical y diputado oficialista Pedro Haces, que hizo parte de la propuesta.
“La productividad no se mide por el agotamiento. Se construye con dignidad”, añadió.
Sin embargo, distintos diputados y representantes de los trabajadores criticaron la ley por no incluir los dos días de descanso por cada cinco trabajados, tal como se había previsto en un borrador inicial.
“Es una reforma regresiva en muchos sentidos. En inicio, no se están cumpliendo los dos días de descanso, que es el espíritu original de la propuesta que presentamos como parte del frente”, dijo al diario El País Ángel Castellanos, vocero del Frente Nacional por las 40 horas.
Pero, ¿qué otros países de América Latina tienen 40 horas en su semana laboral y cuáles incluso la han aumentado a 60?
De 40 horas
Aunque la semana laboral de 40 horas, que se divide por lo general en cinco días de ocho horas de trabajo, se ha establecido en gran parte de los países del hemisferio occidental, lo cierto es que ha tardado en volverse norma en América Latina.
En países de Europa incluso se están adelantado iniciativas para reducir la semana laboral a cuatro días, con tres de descanso. Sin embargo, en la región latinoamericana gran cantidad de países continúan con jornadas laborales entre 44 y 46 horas semanales, que incluyen los días sábados.
Esto, a pesar de las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que busca entablar un diálogo en los países de la región que permita tener horarios laborales que tiendan a un mejor equilibrio entre vida personal y trabajo.
“El tiempo es un recurso finito e irrecuperable. La forma en que se distribuye entre trabajo, vida personal y descanso impacta profundamente en la salud, la productividad y la cohesión social”, señala la organización en un informe de 2025 dedicado a América Latina.
Hasta el momento, el único país de América Latina que actualmente tiene una semana laboral de ocho horas en cinco días a la semana es Ecuador. Y está en vigor desde hace 46 años.
En agosto de 1980, se convirtió en el primer país de la región en habilitar esta semana laboral limitada.
Los otros países que están en proceso de llegar a las 40 horas semanales son Chile y, desde este martes, México.
En Chile, con la aprobación de la ley 21.561 en abril de 2024, avanza un proceso de reducción de horas laborales. Primero se pasó de 48 a 44 horas; el próximo abril la semana trabajable se reducirá a 42 y se espera que para abril de 2028 finalmente se llegue a una jornada de 40 horas totales por semana.
Con la ley aprobada este martes, México también iniciará un proceso gradual de reducción del horario de trabajo, que espera se termine de implementar en 2030.
Tanto en Ecuador como en Chile se introduce la flexibilidad para aplicar estas determinaciones, donde los trabajadores pueden negociar la mejor forma de trabajar. Sin embargo, en Chile el límite de horas laborables es de 10 al día.
De 42 a 44 horas
Colombia es el país de la región que, detrás de Chile, Ecuador y México, más se acerca a reducir sus horarios laborales a las 40 horas.
Actualmente está por concretar la implementación de la ley 2.101 de 2021, que estableció la reducción de la semana laboral en un país donde durante décadas fue de 48 horas.
En julio de este año se pasará a 42 horas semanales, que podrán ser distribuidas en cinco o seis días, con una extensión máxima de nueve horas por día.
Otros países como Guatemala, El Salvador y Brasil tienen una semana laboral de 44 horas.
Sin embargo, en Brasil, la principal economía de la región, el presidente, Lula da Silva, adelantó esta semana que está buscando poner fin a la semana laboral con solo un día de descanso (conocida como 6 x 1).
Lo llamativo es que Lula no invocó contextos técnicos para justificar su iniciativa, sino que citó a un filósofo surcoreano y su teoría sobre la “sociedad del cansancio”, que habla de la falta de equilibrio entre la vida personal y las horas dedicadas al trabajo.
“El mundo laboral se está transformando. El filósofo coreano Byung-Chul Han afirma que vivimos en una ‘sociedad de la fatiga’, donde la presión por el rendimiento afecta el equilibrio entre la vida personal y profesional”, escribió esta semana en su cuenta de X (ex Twitter).
“En Brasil, se debate la eliminación del llamado horario de trabajo 6 x 1 para garantizar que los trabajadores tengan dos días de descanso a la semana”, añadió.
Además de esto, también existe un debate en el país para incluso reducir la semana laboral a 36 horas. De hecho ya se han hecho algunos pilotos con empresas en distintas partes de Brasil.
El caso argentino
En términos generales, lo más establecido en América Latina es una semana laboral de 48 horas máximo. Hasta hace apenas cinco años, pocos países tenían una carga de trabajo menor a ocho horas al día por seis días a la semana.
Actualmente ese modelo lo mantienen países como Argentina, Perú, Bolivia, Uruguay, Costa Rica y Paraguay.
Pero lo cierto es que, de acuerdo con la OIT, en muchos de estos países el promedio de horas trabajadas a la semana se acerca más a las 44.
Por eso en varios de estos países se están adelantando debates políticos para establecer leyes que reduzcan formalmente los horarios laborales, por lo que la decisión tomada por México tiene una fuerte influencia.
Cabe aclarar que en Argentina se está dando un agitado debate sobre las horas laborables, en el que se señala que se pasaría de ocho a 12 horas diarias. Sin embargo, la propuesta es clara en que no se debe superar el número de 48 horas totales por semana.
Sin embargo, especialistas explican que esta propuesta -que se convertiría en ley este viernes- va en contravía de las tendencias que se están viendo alrededor del mundo, que intentan reducir el tiempo dedicado al trabajo.
“Este tipo de medidas se va a convertir en un freno para la innovación empresarial y del desarrollo tecnológico”, le dijo al diario Público el economista argentino Jorge Torres.
“Quieren hacer competitivas las empresas a base de explotar a los trabajadores y no de apostar por la innovación”, añadió.
Además de la semana laboral, la aprobación de la ley en México también trajo consigo la apertura del diálogo sobre otros temas vinculados a los derechos laborales, como las vacaciones, las horas extras, la informalidad del empleo y la brecha de género en el mercado.
Por ejemplo, el promedio de días de vacaciones en América Latina es de 15 días -a diferencia de Europa, donde es 25- y la informalidad alcanza niveles importantes dentro de la actividad económica.
En México, la informalidad llega a un 55%, mientras que en otras economías importantes como Brasil y Argentina se sitúa en torno al 40%.
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