Todo lo que sabemos de ‘The Tortured Poets Department’, el nuevo álbum de Taylor Swift
Agárrate fuerte o corre a abrazar a tu swiftie más cercana porque The Tortured Poets Department ya está (casi) aquí. El nuevo álbum de Taylor Swift es de los más esperados y aquí te dejamos todo lo que sabemos hasta ahora.
TTPD (como se le abrevia) será el 11° disco de estudio de nuestra Tay Tay y con él inauguraremos ¡una nueva era! La era de las poetas torturadas.
¿A qué hora sale el nuevo álbum de Taylor Swift en México?
Taylor Swift anunció su nuevo disco durante la 66ª edición de los Premios Grammy, realizada el domingo 04 de febrerodiciendo “mi nuevo álbum sale el 19 de abril” y el mundo quedó en shock.
¡Pero alto! En plataformas digitales para México el estreno aparece programado para las 22:00 del jueves 18 de abril. Así que no tendrás que desvelarte para escuchar The Tortured Poets Department.
¿De qué trata TTPD?
Todavía no tenemos nada explícitamente dicho por la cantante. Sin embargo, la gran teoría a la que ella misma nos ha llevado es a que abordará las cinco fases de un duelo.
¿La razón? Pues para promocionar su álbum, Taylor Swift lanzó cinco playlists exclusivas en Apple Music y cada una aborda las cinco fases: negación, enojo, negociación, depresión y aceptación.
Además, ya es sabido que Tay Tay toma de base sus relaciones y así es como le ha dedicado canciones (o discos enteros) a sus ex. En este caso, estaríamos hablando de lo que pasó con Joe Alwyn, actor con el que salió seis años antes de terminar en abril del 2023.
Cuando lanzó la portada del disco, publicó una segunda imagen con una especie de carta (e introducción) al disco:
“Y estas son mis pruebas
Mi escudo de armas empañado
Mis musas, que me costaron moretones
Mis talismanes y amuletos
El tic, tic, tic de las bombas de amor
Mis venas de tinta negra
Todo vale en el amor y la poesía…
Atentamente,
El Presidente del Departamento de Poetas Torturados”.
O en inglés:
“And so I entered into evidence
My tarnished coat of arms
My muses, aquired like bruises
The tick, tick, tick of love bombs
My veins of pitch black ink
All’s fair un love and poetry…
Sincerely,
The Chairman
of The Tortured Poets Department”
Tracklist de The Tortured Poets Department y colaboraciones
Justo un día después de anunciar el nuevo álbum, Taylor swift reveló el tracklist de su nuevo álbum. Actualmente ya sabemos cuáles serán colaboraciones y cuánto dura cada canción:
- “Fortnight” (feat. Post Malone) – 03:48
- “The Tortured Poets Department” – 04:53
- “My Boy Only Breaks His Favorite Toys” – 03:23
- “Down Bad” – 04:21
- “So Long, London” – 04:22
- “But Daddy I Love Him” – 05:40
- “Fresh Out the Slammer” – 03:30
- “Florida!!!” (feat. Florence + the Machine) – 03:35
- “Guilty as Sin?” – 04:14
- “Who’s Afraid of Little Old Me?” – 05:34
- “I Can Fix Him (No Really I Can)” – 02:36
- “loml” – 04:37
- “I Can Do It With a Broken Heart” – 03:38
- “The Smallest Man Who Ever Lived” – 04:05
- “The Alchemy” – 03:16
- “Clara Bow” – 03:36
Los bonus track y las ediciones deluxe de The Tortured Poets Department
La rubia quiere todo nuestro dinero y nuevamente tendremos cuatro ediciones deluxe del álbum. Y no, no solo traen distintas imágenes en la portada, sino que cada una tiene un bonus track diferente.
Así que si quiseras escuchar toooodas las canciones de TTPD, tendrías que comprar las 4 versiones pues, al menos al momento del lanzamiento, no estarán disponibles en plataformas digitiales de streaming.
- “The Manuscript”
- “The Bolter”
- “The Albatros”
- “The Black Dog”
“Fortnight” es el primer single y video
A través de un animación en IG, la cantante reveló que tendremos el primer video musical el viernes 19 de abril a las 18:00 (hora de CDMX).
Luego de un montón de pistas y puzzles por resolver, Tay Tay confirmó que “Fortnight” (ft Post Malone) será el primer single de The Tortured Poets Department.
Algunas swifties sospecharon esto desde el inicio ya que en el video que anuncia el video aparecen 14 líneas (como tachando días) y fortnight es una palabra en inglés para decir dos semanas.
Además, como parte de la promoción de The Tortured Poets Department, en distintas ciudades del mundo aparecieron códigos QR con letras que al final forman la frase “for a fortnight”.
También nos ha regalado letras de alguna o algunas de sus canciones a través de posts y de su instalación ubicada en Los Ángeles.
- “Crowd goes wild at her fingertips. Half moonshine, full eclipse”
- “I wish I could un-recall how we almost had it all”
- “Even statues crumble if they’re made to wait”
- “One less temptress. One less dagger to sharpen”
- “Lost the game of chance, what are the chances?”
- “As she was leaving, it felt like breathing”
- “Come one, come all it’s happening again”
¿Qué esperamos de esta nueva era, amix? Cuéntenos sus teorías.
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La automatización y un alto salario mínimo están haciendo que los dueños de ciertos comercios en Corea del Sur decidan prescindir de los empleados.
Es pasada la medianoche en las afueras de Seúl, Corea del Sur, y tengo ganas de comer algunos bocadillos. Pero eso no es un problema, porque justo al otro lado de la calle de mi apartamento, no hay una, sino tres tiendas de snacks que están abiertas las 24 horas del día.
La tienda en la que he entrado es una heladería. Hay filas de congeladores con variedad de helados, pero no hay guardias de seguridad ni dependientes, solo productos en exposición completa y un kiosco automatizado donde pagas por lo que quieres. Todo lo que tengo que hacer es tomar lo que deseo y pagar antes de irme.
En la misma cuadra de la heladería hay tiendas que venden papelería, comida para mascotas y hasta sushi. Todos están desatendidos y no hay un solo miembro del personal a la vista.
En las zonas más concurridas del centro de la ciudad hay hasta bares sin atender.
“Para operar un bar de esta escala y obtener ganancias, necesitaría entre 12 y 15 empleados, pero solo uso dos personas”, dice Kim Sung-rae, el fundador y creador de un bar sin empleados: Sool 24, que simplemente significa “alcohol las 24 horas”. Dice que le da tiempo para centrarse en otros negocios.
Antes, manejaba un bar cerca, pero cuando los ingresos no cumplieron con las expectativas, se cambió al sistema sin empleados, y ahora las ganancias han aumentado.
Menos bebés
Las décadas de bajas tasas de natalidad, sumado al aumento de los salarios, están impulsando la automatización.
Corea del Sur tiene la tasa de fertilidad más baja registrada en el mundo (el número promedio de hijos que una mujer tendrá a lo largo de su vida), que cayó a 0,72 en 2023 antes de recuperarse ligeramente a 0,75 el año pasado.
Para mantener una población estable, la tasa de fertilidad de reemplazo debe ser de un mínimo de 2,1, cifra superada por última vez en Corea del Sur en 1982.
Esto significa que el número de personas que entran al mercado laboral ha ido disminuyendo, mientras que desde el año 2000 el salario mínimo ha ido aumentando de forma constante.
Los dueños de negocios como Kim ahora tienen que pagar a sus empleados aproximadamente 7 dólares la hora.
“La principal razón por la que dejé de pagar salarios fue el aumento del salario mínimo. Hay dos maneras de afrontar este desafío: la robótica o la automatización, y luego está no tener empleados”, dice Kim.
La implementación de robots requiere más dinero y espacio, por lo que optó por tiendas sin personal.
La pandemia de Covid inclinó la balanza hacia la automatización. Ayudó a ahorrar dinero en salarios y también ayudó a eludir las estrictas reglas de distanciamiento social que existían.
“No a los trabajos 3D”
Algunos dicen que la nueva generación de trabajadores no quiere realizar los llamados “trabajos 3D” (por “dirty, dangerous and demeaning”), considerados sucios, peligrosos, difíciles o degradantes.
Se refieren al trabajo manual en las industrias manufactureras, la agricultura y ahora también en el comercio minorista, que se perciben como indeseables.
“La generación joven trata de quedarse en las áreas metropolitanas… y también les gusta fundar sus propias empresas, invertir en capital de riesgo y buscar empleos bien remunerados en el sector de la alta tecnología”, afirma Cho Jung-hun.
Cho es miembro del partido gobernante Poder Popular en la Asamblea Nacional y miembro del Comité Permanente de Educación.
“A diferencia de otros responsables políticos, no culpo a nuestra generación joven por tener esa preferencia. Las estadísticas muestran que tendremos que lidiar con una fuerza laboral baja en los próximos años, y lo mejor es asignar nuestra limitada fuerza laboral a sectores” de máximo valor, añade.
El Instituto de Investigación Económica de Corea, un grupo de expertos financiado con fondos privados, espera que el 43% de los empleos en Corea corran el riesgo de ser reemplazados por la automatización en los próximos 20 años.
También significa nuevas oportunidades para personas como Kwon Min-jae, CEO de Brownie, una empresa que administra tiendas sin personal a nombre de sus propietarios. Comenzó su negocio al final de la crisis del Covid en 2022.
“Administramos lavanderías, heladerías, tiendas de conveniencia, cafeterías y tiendas de vapeo sin empleados”, explicó a la BBC.
Incluso si la tienda no tiene personal, es necesario reabastecerla, limpiarla y mantenerla, afirma. Al principio ese trabajo lo hacían los dueños de las tiendas. La empresa de Kwon ahora está proporcionando trabajadores que puedan mantener las tiendas.
“Contamos con un equipo de personal local que puede visitar varias de estas tiendas por un día. La mayor prioridad para los dueños es no descuidar la gestión de las tiendas ni descuidar su bienestar. Incluso nos pagan entre $100 y $200 adicionales al mes para que administremos las tiendas.”
Kwon dice que comenzó con sólo dos tiendas, pero ahora tiene más de 100.
Pocos robos
Corea del Sur también tiene una tasa de robos muy baja, lo que contribuye al éxito de las tiendas sin personal.
“Incluso ha habido casos de personas que olvidaron pagar, pero me llamaron después para pagar sus cuentas. No sé qué pasa en otras tiendas, pero aquí los jóvenes se sienten lo suficientemente seguros como para dejar la billetera y el teléfono en la mesa para guardarla”, dice el Sr. Kim.
Él admite que puede haber algunas pérdidas debido a los hurtos en tiendas, pero no son lo suficientemente grandes como para paralizar su negocio.
“Nunca hago cálculos sobre lo que se gana. En general, no pierdo dinero, así que no es para tanto. Y pagar seguridad va a costar más de lo que se ahorraría”.
Los avances tecnológicos implican que más trabajos, como el de conducir, se volverán redundantes una vez que los autos autónomos inunden el mercado.
Se estima que para 2032, Corea del Sur necesitará más de 890.000 trabajadores adicionales para mantener el objetivo de crecimiento económico a largo plazo del país del 2%.
Algunos, como el Sindicato de Trabajadores del Mercado de Corea, se preocupan por el futuro del mercado laboral, pero otros, como el propietario del bar sin personal, el señor Kim, son muy optimistas sobre las próximas oportunidades económicas.
Este texto está basado en un episodio del programa de BBC World Service, Business Daily que encuentras en inglés aquí.
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