Tráiler, fecha de estreno y todo sobre ‘Frankenstein’ de Guillermo del Toro
¡ESTÁ VIVO! El tráiler de Frankenstein de Guillermo del Toro al fin despertó y aquí te lo dejamos junto a todo lo que sabemos de esta esperada adaptación.
Luego de llevarse su tercer Oscar por Pinocho, el director mexicano está listo para llevarnos a otro clásico desde su particular visión. Hablamos de la amada novela gótica Frankenstein, o El Moderno Prometeo, de Mary Shelley.
Luego de ser un proyecto que se fue cocinando durante años, al fin estamos cerca de ver esta película de un personaje que es tan personal para el director.
¿Cuándo se estrena Frankenstein de del Toro?
Todavía no tenemos día y hora del estreno, pero lo que la plataforma ya adelantó es que veremos esta historia en noviembre del 2025.
Te mantendremos al pendiente de cuando salgan más detalles y si es que llega a haber algún estreno limitado en cines.
¿De qué trata Frankenstein?
Así como la novela, la película seguirá a Víctor Frankenstein, un científico brillante y ególatra que da vida a una criatura en un monstruoso experimento que termina siendo la perdición tanto del creador como de su trágica creación.
Aquí el primer tráiler de Frankenstein de Guillermo del Toro:
Elencazo de Frankenstein de Guillermo del Toro
Pues luego de toda una serie de rumores, Netflix al fin confirmó al elenco de Frankesntein de Guillermo del Toro y la verdad es que es de ensueño.
- Jacob Elordi como “el monstruo”
El actor australiano sigue alimentando su carrera con grandes papeles. En la película de Memo del Toro, dará vida al monstruo verde.
En un inicio se dijo que este papel sería para Andrew Garfield (The Amazing Spider-Man, Tick, Tick, Boom!), pero tuvo que abandonar el proyecto y Elordi salió al rescate.
Al actor lo has visto como Nate Jacobs en Euphoria, Elvis Presley en Psiscilla y Feliz Catton en Saltburn.
- Oscar Isaac como el Dr. Victor Frankenstein
También se confirmó que veremos a Oscar Isaac y él da vida al científico detrás del monstruo.
Oscar Isaac ha salido en Ex Machina, como Poe Dameron en la franquicia Star Wars, como el duque Leto Atreides en Dune, y protagonizó la serie Moon Knight de Marvel.
- Mia Goth
El reparto principal de Frankesntein de Guillermo del Toro se completa con la actriz Mia Goth como Elizabeth Lavenza, quien es la prometida de Frankenstein.
Mia también ha estado muy activa con su participación en la trilogía de terror X de Ti West (X, Pearl y MaXXXine); también salió en las películas Suspiria, Infinity Pool y Emma.
Hasta el momento, Netflix solo confirmó dos nombres más: Christoph Waltz (Bastardos sin gloria) y Felix Kammerer (Sin novedad en el frente).
Sin embargo, Deadline asegura que también se unieron al proyecto Lars Mikkelsen (Ahsoka), David Bradley (The Strain) y Christian Convery (Sweet Tooth) también son parte del proyecto.
Lo personal que es Frankenstein para Guillermo del Toro
Durante varias entrevistas y conferencias, el director ha compartido que hay dos historias esenciales que definieron su infancia y adolescencia: Pinocho y Frankenstein.
Ya vimos su visión de la historia creada por Calro Collodi y cada vez estamos más cerca de ver lo que significa para él el personaje creado por Mary Shelley.
En un texto que escribió para el sitio de la Academia (sí, la que da los Oscar), compartió que le encanta que tanto Pinocho como la criatura de Frankenstein representan las experiencias primarias de lo que es ser humano.
“Te lanzan a un mundo que no entiendes, que está mal para ti y no encajas bien en él, y tienes que imaginarte a ti mismo y al mundo a medida que avanzas”, comparte el director.
La adaptación de Frankenstein de Guillermo del Toro sería muy personal, pues en el sitio de la Academia comparte que (junto con Pinocho) se sintió muy biográfica la historia.
“Cuando era niño, sentía que el mundo era un lugar muy aterrador y que no encajaba del todo en el modelo que mi padre habría querido que fuera. (…) sentí que Pinocho y la criatura de Frankenstein se sentían muy cercanos a mí. Se sentían muy autobiográficos y se fusionaron en mi cabeza a una edad muy temprana”.
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Guillermo del Toro también trabaja en otra película animada
La adaptación de Frankenstein de Guillermo del Toro es parte del contrato multianual del ganador del Óscar con Netflix.
Así que al mismo tiempo está desarrollando otros proyectos y uno de ellos es otra adaptación stop motion basada en el libro The Buried Giant de Kazuo Ishiguro.
Following the success of Pinocchio, @RealGDT is developing a new stop-motion animated feature: The Buried Giant!
Based on the novel by Kazuo Ishiguro, the story follows an elderly couple living in a fictional post-Arthurian England where no one retains long-term memories. pic.twitter.com/3SUFr17X5k
— Netflix (@netflix) February 23, 2023
Esta historia de ficción se desarrolla en Inglaterra durante la Edad Media, donde una pareja de ancianos van en búsqueda de su hijo a quien no han visto en años.
Sin embargo, el gran problema es que no tienen recuerdos muy claros ni de él, ni de su partida debido a que los habitantes de la región han perdido la memoria debido a “la niebla”.
En esta nota te contamos todo sobre ese otro proyecto de Memo del Toro. Pero igual toma en cuenta que es un proyecto stop motion, por lo que tomará un par de años realizarse.
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Cuantas más opciones, más difícil se hace elegir, y el resultado de nuestra elección nunca es demasiado satisfactorio. ¿Cómo lidiar con el exceso de opciones?
¿Alguna vez te ha costado más escoger una película o una serie en una plataforma de streaming que ver directamente algo? ¿O has dado muchas vueltas antes de comprar un producto online solo para seguir dudando después? En una sociedad con más posibilidades que nunca, elegir se ha convertido en una fuente de ansiedad: lo que en principio parecía una ventaja puede acabar siendo una carga.
La psicología lo define como la “paradoja de la elección”: cuantas más opciones hay, más difícil es decidir… y menos satisfacción genera la decisión tomada.
Este fenómeno fue descrito por el psicólogo Barry Schwartz, quien propuso que el exceso de libertad puede tener efectos adversos sobre el bienestar. En lugar de hacernos más felices, una abundancia de opciones tiende a bloquear, frustrar y provocar la sensación persistente de que se podría haber elegido mejor.
Cuando elegir se convierte en problema
Un estudio clásico de Sheena Iyengar y Mark Lepper demostró que ante una variedad de 24 sabores de mermelada frente a solo 6, los consumidores eran menos propensos a comprar. La sobrecarga de alternativas no solo complica la decisión, también reduce la satisfacción con lo elegido.
Este patrón no se limita al consumo. También se observa en decisiones vitales, desde la elección de estudios hasta relaciones personales. En contextos universitarios y profesionales, el exceso de opciones puede generar una sensación de parálisis, dudas constantes y miedo a equivocarse.
Dos estilos ante la toma de decisiones
La psicología ha identificado diferentes estilos de afrontamiento ante la toma de decisiones. Entre ellos, los dos más estudiados son el perfil del maximizer y el del satisficer.
Esta distinción fue formalizada en un influyente estudio publicado en Journal of Personality and Social Psychology.
Maximizers: en busca de la opción perfecta
Las personas con un estilo maximizer tienden a buscar siempre la mejor opción posible. Evalúan muchas alternativas, comparan exhaustivamente, investigan a fondo y posponen decisiones en busca de una elección óptima. Aunque este comportamiento puede parecer racional o ambicioso, en la práctica suele asociarse a consecuencias negativas para el bienestar emocional.
El estudio citado mostró que los maximizers:
- Experimentan más ansiedad y estrés durante el proceso de decisión.
- Son más proclives a rumiar y arrepentirse después de decidir.
- Suelen tener niveles más bajos de satisfacción con las decisiones tomadas, incluso cuando el resultado es objetivamente bueno.
Además, otras investigaciones han asociado este perfil a síntomas depresivos, especialmente cuando las decisiones se toman en contextos complejos o inciertos.
Satisficers: cuando “suficientemente bueno” es suficiente
En contraste, el estilo satisficer se basa en elegir una opción que cumpla criterios personales mínimos o razonables, sin necesidad de compararla con todas las demás. Estas personas no buscan lo perfecto, sino algo que encaje con sus necesidades o valores.
Según la misma investigación, los satisficers:
- Deciden más rápido.
- Sufren menos arrepentimiento.
- Se sienten más satisfechos con sus elecciones.
Tienen una mayor estabilidad emocional tras la toma de decisiones.
El estilo satisficer no implica conformismo, sino un enfoque más funcional y adaptativo. Como señalan otras investigaciones, estas personas tienden a conservar recursos cognitivos y emocionales, lo que les permite enfrentar mejor la incertidumbre y reducir la fatiga a la hora de tomar decisiones.
Estilos que importan
La diferencia entre ambos perfiles no solo influye en cómo se decide, sino en cómo se vive el proceso y sus consecuencias. El estilo maximizer puede ser útil en contextos técnicos o decisiones de alto riesgo, pero su aplicación constante en la vida diaria –donde muchas veces no existe una opción claramente “mejor”– puede deteriorar el bienestar psicológico.
Por el contrario, adoptar una actitud satisficer permite tomar decisiones con más tranquilidad, asumiendo que ninguna será perfecta, pero muchas pueden ser válidas. En tiempos de sobreabundancia de opciones, este enfoque parece más sostenible emocionalmente.
¿Dónde aparece la trampa?
La paradoja de la elección se manifiesta en múltiples aspectos de la vida cotidiana:
- Streaming y ocio digital: el menú interminable de series, películas o canciones puede provocar fatiga y disfrute reducido.
- Compras online: miles de alternativas para un mismo producto generan confusión, dudas y arrepentimiento posterior.
- Relaciones interpersonales: la ilusión de infinitas posibilidades en apps de citas puede dificultar el compromiso y aumentar la insatisfacción.
- Elecciones profesionales o académicas: la abundancia de caminos posibles genera indecisión, temor al error y bloqueo psicológico.
Consecuencias psicológicas del exceso de opciones
Elegir entre muchas alternativas exige recursos cognitivos y emocionales. A mayor número de opciones, mayor probabilidad de experimentar ansiedad anticipatoria, dudas persistentes, arrepentimiento posterior a la decisión, disminución del placer con lo elegido y fatiga mental.
Además, en contextos de presión social o autoexigencia elevada, esta dificultad se agrava. La sensación de que “todo depende de una elección correcta” puede derivar en estrés crónico o evitación.
El fenómeno de la fatiga decisional ha sido descrito también en el ámbito clínico. Algunos estudios muestran cómo el esfuerzo mental acumulado por tomar muchas decisiones reduce la capacidad de autocontrol y aumenta la vulnerabilidad al estrés.
¿Cómo protegerse? Estrategias para elegir mejor
Desde la psicología aplicada, se han propuesto diversas estrategias para reducir el impacto negativo de la sobreabundancia de opciones:
- Reducir voluntariamente el número de alternativas. Crear filtros previos ayuda a focalizar la atención y agilizar la toma de decisiones.
- Aceptar la imperfección. Asumir que toda elección implica renuncias y que no existe la opción perfecta permite decidir con menos carga emocional.
- Decidir en base a valores personales, no a expectativas externas o modas, aumenta la satisfacción con la decisión tomada.
- Practicar la autocompasión. Ser menos duros con uno mismo tras decidir reduce el arrepentimiento y el malestar.
- Automatizar decisiones menores (ropa, desayuno, rutinas diarias) puede liberar energía mental para lo realmente importante.
Elegir menos, vivir mejor
En un contexto cultural que asocia libertad con cantidad, puede parecer contradictorio que reducir opciones aumente el bienestar. Sin embargo, numerosos estudios lo confirman: un exceso de alternativas genera ruido, fatiga y frustración.
Apostar por una toma de decisiones más simple, más conectada con lo personal y menos centrada en encontrar lo “óptimo” puede ayudar a mejorar la salud mental y la calidad de vida. En este sentido, elegir menos no es conformarse, sino decidir con más sentido.
*Oliver Serrano León es director y profesor del Máster de Psicología General Sanitaria de la Universidad Europea de Canarias, Universidad Europea
*Este artículo fue publicado en The Conversation y reproducido aquí bajo la licencia creative commons. Haz clic aquí para leer la versión original.
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