Órgano de Administración Judicial informa que prestaciones de trabajadores del PJF se mantienen, pese a opinión de área jurídica
El nuevo Órgano de Administración Judicial (OAJ) informó que los sueldos y prestaciones vigentes de la base trabajadora del Poder Judicial de la Federación (PJF) continúan sin eliminación ni cancelación alguna, pese a la opinión de su área jurídica que concluyó no otorgar seguros a los trabajadores.
“Los derechos adquiridos de la base trabajadora se mantienen intactos”, aseguró el Órgano mediante un comunicado, publicado en su cuenta de X, antes Twitter, en la que también agregó que las prestaciones de la base trabajadora “no están en riesgo”.
El posicionamiento del OAJ surgió luego de que se diera a conocer que su Dirección General de Asuntos Jurídicos (DGAJ) emitió una opinión técnico-jurídica en la que concluyó que no se le debe otorgar ni se le debe permitir continuar con los seguros de Gastos Médicos Mayores y de Separación Individualizado a ningún trabajador del PJF, pese a mandato de la Constitución que los obliga a respetar los derechos laborales adquiridos por toda la base trabajadora.
En respuesta, el día de ayer personal de base y de confianza de diversos estados del país rechazaron la opinión técnico-jurídica y analizaban la posibilidad de irse a un nuevo paro de labores si no se respetan sus derechos laborales. Además, informaron que buscarían una audiencia con carácter urgente con los nuevos mandos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y el OAJ, con la finalidad de exponer sus inquietudes.
Por este motivo, el OAJ emitió un comunicado en el que reafirmó su compromiso con lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo vigentes y con la protección plena de los derechos de todas y todos los trabajadores, “quienes son parte esencial en la consolidación de la Reforma Judicial”.
📌Las prestaciones de la base trabajadora del Poder Judicial no están en riesgo
El #OAJ reafirma su compromiso con lo establecido en las Condiciones Generales de Trabajo vigentes y con la protección plena de los derechos de todas y todos los trabajadores.
— OAJ (@OAJ_Mex) September 26, 2025
La opinión de área jurídica sobre los seguros de los trabajadores
Desde el pasado 10 de septiembre, el OAJ informó que a partir de este 1 de septiembre eliminaría ambos seguros, por lo que no se otorgarían al personal de nuevo ingreso de mandos medios y superiores del PJF, resolución que fue aprobada por unanimidad de cinco votos de las y los nuevos integrantes de este órgano judicial.
Aunque en principio estas medidas estaban dirigidas sólo al “personal de nuevo ingreso”, trabajadores del Poder Judicial señalaron que con la eliminación de estas prestaciones se afectaba su derecho a la movilidad y a los derechos adquiridos por la base trabajadora, por lo que comenzaron a posicionarse sobre dichas limitaciones.
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Por este motivo, el OAJ, a través de su secretario ejecutivo, hizo una solicitud a su director Jurídico para saber si los servidores públicos de nuevo ingreso o aquellos con cambios de nombramiento o adscripción que ya pertenecían al extinto Consejo de la Judicatura Federal (CJF) pueden mantener las prestaciones los seguros antes mencionados.
Al emitir su opinión, el área jurídica del OAJ concluyó que todas y todos los trabajadores deben considerarse como “personal de nuevo ingreso”, por lo que no se le otorgaría ni se le permitiría continuar con dichas prestaciones a pesar de su antigüedad o puesto.
“En conclusión, se considera que, en los cinco supuestos descritos en la solicitud de referencia, todas las personas servidoras públicas que se ubiquen dentro de los mismos, deben ser consideradas de nuevo ingreso, ya que al obtener nuevos nombramientos sí existe jurídicamente una interrupción en la relación laboral, pues se generó una baja relativa al anterior nombramiento, para dar lugar a un movimiento de alta con motivo de los nuevos nombramientos”, señaló la Dirección Jurídica en el documento al que tuvo acceso Animal Político.
“Se trató de un ejercicio interno sobre un escenario hipotético”: OAJ
Al respecto, el OAJ aseguró que la opinión jurídica mencionada no es vinculante, lo que se traduce a que no ha sido adoptada por el Pleno del Órgano ni por Comisión alguna, tal y como lo informó este medio de comunicación desde el día de ayer.
“Se trató de un ejercicio interno sobre un escenario hipotético, sin efectos en la base trabajadora”, agregó el OAJ el día de hoy.
Además, señaló que dicho análisis se refiere únicamente a nuevos ingresos en “puestos de alta dirección” a partir del 1 de septiembre de 2025 y en cumplimiento a lo dispuesto en la Constitución, por lo que en ningún caso afecta a quienes ya forman parte del Poder Judicial ni a quiénes ingresan a niveles operativos y de base.
“Por lo anterior, es inexacto afirmar que se haya propuesto eliminar seguros o prestaciones laborales. El Poder Judicial de la Federación respeta y seguirá respetando los derechos de su personal, que constituyen un pilar indispensable para el fortalecimiento de la justicia en México”.
La opinión del área jurídica del OAJ también fue emitida a pesar de que en la reforma judicial quedó establecido que “los derechos laborales de las personas trabajadoras del PJF y de las entidades federativas serán respetados en su totalidad”, apartado que fue agregado a la Constitución luego de las protestas y el paro nacional de labores llevado a cabo por las y los trabajadores del Poder Judicial Federal en 2024.
