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¿Ficción o realidad? La verdad detrás de algunos *casos de Ed y Lorraine Warren*
¿Ficción o realidad? La verdad detrás de algunos *casos de Ed y Lorraine Warren*
Foto: Warner Pictures
4 minutos de lectura
¿Ficción o realidad? La verdad detrás de algunos *casos de Ed y Lorraine Warren*
01 de junio, 2021
Por: Animal MX
@animalmx 
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Gracias al cine es que la historia de los Warren se volvió mundialmente famosa. La vida de esta pareja de investigadores paranormales dio lugar a la exitosa franquicia de El Conjuro.

Todo comenzó en 2013 cuando se estrenó la película del mismo nombre dirigida por James Wan. Sin embargo, ese fue el primer punto de una serie de secuelas y spin offs que incluyen o se inspiran en otras historias de Ed y Lorraine Warren.

La verdadera historia de los Warren

Durante toda su vida, los casos de esta pareja han estado en el ojo del huracán. Pues hay quien cree fielmente en ellos y otros más alegan que se trata de pura fantasía.

La realidad es que Ed Warren fue un demonólogo reconocido por la iglesia católica y su esposa Lorraine fue una médium y clarividente.

Juntos fundaron en 1952 la Sociedad para la Investigación Psíquica de Nueva Inglaterra. Además, cuando ganaron fama por varios casos, lanzaron libros y hasta su Museo de lo Oculto.

¿Entonces sus casos fueron inventados?

La realidad es que no hay ninguna prueba que demuestre que sus casos llenos de demonios, fantasmas y posesiones sean verídicos. Y sí, sabemos que la ciencia en general no reconoce este tipo de sucesos.

Pero si nos ponemos a analizar la historia de los Warren, parece que más bien engrandecieron pequeños fenómenos para volverlos mediáticos y hasta virales.

El caso de Annabelle

Ahí está el caso de Annabelle, uno de los más famosos. El cine ya nos dio tres películas sobre esta muñeca, pero su historia real es mucho más corta.

Efectivamente unas estudiantes de enfermería adquirieron la muñeca en los 70 y a los pocos días vieron extraños fenómenos. Primero se pusieron en contacto con una médium que les dijo que este juguete contenía el alma de una niña.

Cuando los Warren entran a la acción, les dicen que más bien hay un espíritu maligno que intenta poseerlas. Para evitar cualquier daño, el matrimonio se llevó este objeto y desde entonces ha estado en su museo.

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La casa de Amityville

Este es de los casos paranormales más sonados, pues ha generado un montón de películas y polémica.

Todo comenzó con un libro llamado The Amityville Horror el cual supuestamente relata experiencias paranormales de la familia Lutz en una casa.

Aunque los Warren nunca estuvieron en contacto con esa familia, llegaron a ir a la casa y supuestamente captaron imágenes de un niño fantasma.

Pero la veracidad de esta historia decae año con año, pues se ha dicho que la familia Lutz inventó todo para tener un libro que fuera un éxito de ventas.

 

La casa de Connecticut

Los Warren están muy relacionados a apariciones en casas y eso se demuestra en este caso. La familia Snedecker se mudó a una residencia en Connecticut en los 80.

Los niños supuestamente fueron los primeros en presenciar sucesos extraños. Los Warren entraron en acción y declararon que se trataba de un lugar lleno de demonios.

Sin embargo, es de los casos más controversiales de la pareja porque colaboraron en un libro sobre el caso que fue todo un éxito en ventas.

Además, con el tiempo se encontró que el mayor de los hijos consumía drogas y además fue diagnosticado con esquizofrenia.

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La historia de los Warren ¿y un hombre lobo?

De acuerdo con los Warren, los licántropos son reales. Al final de los 80, la pareja aseguró haber exorcizado a un demonio hombre lobo que estaba dentro del carpintero Bill Ramsey.

El hombre aseguraba tener una fuerza descomunal y un extraño impulso de comer personas. Lo realmente sospechoso es que no hay pruebas y que la pareja sacó un libro de este caso que de nuevo le fue muy bien en ventas.

El Conjuro 3: El diablo me obligó a hacerlo

Este 3 de junio llega a cines la tercera parte de El Conjuro, la cual se basa en otro famoso caso de los Warren pues fue la primera vez en un juicio de Estados Unidos donde se mencionó el argumento de posesión demoniaca como defensa.

La película sigue prácticamente la historia de los Warren y su caso con David Glatzel. Este era un niño de Brookfield, Connecticut que fue poseído por varios demonios.

Uno de los exorcismo realizados al niño fue asistido por Arne Cheyenne, novio de la hermana de David. Tiempo después de ayudar con este caso, Cheyenne mató a su casero y aseguraba que David le pasó uno de sus demonios y lo orilló a hacer ese crimen.

Aunque la defensa intentó utilizar el argumento de posesión demoniaca, el juez lo impidió. Al final Cheyenne fue condenado a pasar una sentencia de entre 10 y 20 años.

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Por qué siguen los despidos masivos en las grandes empresas tecnológicas (pese a sus beneficios récord)
6 minutos de lectura
Por qué siguen los despidos masivos en las grandes empresas tecnológicas (pese a sus beneficios récord)
13 de febrero, 2024
Por: BBC News Mundo
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Marcan el paso en las bolsas de Estados Unidos y son las mimadas de Wall Street.

Las empresas tecnológicas conocidas como “las 7 magníficas” no paran de crecer en ventas, en beneficios y en valor.

Según los analistas, entre todas venderán un 12% más este año y otro 12% en 2025. Muy por encima de sus pares en otras industrias.

Alphabet –la matriz de Google–, Apple, Amazon, Meta y Microsoft ganaron en conjunto cerca de US$327.000 millones, un 25,6% más que el año anterior. Una cifra cercana, por ejemplo, al PIB total de Colombia o Chile.

Y aun así este exclusivo grupo, al que también pertenecen Tesla y Nvidia, atraviesa una fase de despidos que en algunos casos se consideran incluso masivos y que vienen a sumarse a los realizados el año pasado.

Microsoft recortó su plantilla en julio de 2023 y vuelve a hacerlo este 2024 despidiendo a mil 900 personas, tras cerrar un acuerdo de compra de Activision Blizzard por US$69.000 millones.

Lo mismo sucede con Amazon que se deshará del 35% de la plantilla de su plataforma Twitch y otro centenar de Amazon Prime, siguiendo la estela de los 9 mil recortes del año pasado.

Un candidato a una firma tecnológica se rasca la cabeza confundido
Las empresas tecnológicas contrataron a muchos empleados durante la pandemia. Foto: Getty Images

Por si fuera poco, a este exclusivo grupo se han sumado muchas otras compañías de menor tamaño. En total, casi 32 mil trabajadores han sido despedidos de 122 empresas tecnológicas desde principios de año, según el sitio web Despidos.fyi citado por Reuters. Y quedan 11 meses por delante.

Paypal contará este año con 2 mil 500 efectivos menos, Spotify con mil 500, eBay despedirá a mil y Snapchat recortará su plantilla en 500 personas, por poner ejemplos de conocidas firmas de la industria tecnológica.

Todo esto ha llevado a muchos a comparar lo que está pasando con principios de la década de 2000, cuando el auge de internet condujo a la burbuja tecnológica de las puntocom.

Para Mathieu Racheter, analista jefe de Julius Baer, esta analogía es débil porque la cotización de las acciones tecnológicas de megacapitalización no alcanza aún la burbuja de las líderes de la década de 2000.

Baer añade que “las 7 magníficas” son altamente generadoras de efectivo, lo que ayudaría ante eventuales problemas.

¿Qué hay entonces detrás de esta segunda oleada de recortes masivos?

Logo de ChatGPT
El boom de la inteligencia artificial ha revolucionado el mercado laboral. Foto: Getty Images

1. Inteligencia artificial y cambios estratégicos

“La historia del sector tecnológico incluye el auge y la caída de grandes empresas que acaban afectadas por la disrupción y siendo sustituidas por otras más innovadoras de la siguiente generación”, recuerda Brice Prunas, gestor de inteligencia artificial en ODDO BHF AM.

Así pasó en la burbuja de las puntocom y en esta década, el boom de los modelos de inteligencia artificial (IA) supone una revolución.

“Tomemos como ejemplo la empresa para aprender idiomas Duolingo. Parte de su personal despedido (o “desvinculados” para usar el torpe término de la empresa) son escritores y traductores, que serán reemplazados por algoritmos”, explica el sitio web Quarck.

La IA es rápida. Lo que un redactor humano tarda entre 60 y 90 minutos en escribir, la IA puede hacerlo en 10 minutos o menos.

A principios de este año, un informe de Goldman Sachs decía que posiblemente la IA podría reemplazar al equivalente a 300 millones de puestos de trabajo a tiempo completo.

“Ya lo vimos en la burbuja tecnológica de la década del 2000, las disrupciones siempre llevan a las compañías a una reasignación dentro de su estructura”, afirma Javier Molina, analista senior de mercados para eToro.

“De un lado vemos cambios estratégicos y cierre de divisiones y por otro una reorientación hacia inteligencia artificial. Esto lleva a eliminar ciertos puestos de trabajo en muchos procesos que son automáticos”, dice Molina.

Es la forma de aumentar su productividad.

Una mujer consulta un web de empleo en el computador.
Las tasas de interés son muy altas y esto ejerce presión sobre las empresas de tecnología porque les dificulta atraer inversores. Foto: Getty Images

2. El recuerdo de 2022 y el cierre de proyectos

El sector tecnológico eliminó 168.032 puestos de trabajo en 2023 y representó el mayor número de despidos en todas las industrias, según un informe de la consultora Challenger, Gray & Christmas, Inc.

En medio de la ola de euforia por el éxito que alcanzaron durante la pandemia, muchas compañías de Silicon Valley aumentaron las contrataciones y expandieron sus planes de crecimiento con la idea de que el viento seguiría corriendo a su favor.

Pero no fue así, y cuando la música dejó de sonar, empezaron los despidos masivos en 2022 y gran parte del 2023.

Otra de las razones que conspiró contra los nuevos proyectos fue la subida de interés de la Reserva Federal de Estados Unidos en respuesta a la inflación descontrolada.

Tomar dinero prestado es ahora más costoso y muchas empresas tecnológicas requieren mucho capital, sobre todo en las fases iniciales de desarrollo.

“Las recientes subidas de tipos han acentuado la situación límite de muchos proyectos, que en otros tiempos podían invertir, aspirando a crecer y alcanzar beneficios en una fase posterior”, dice Andrés Allende, gestor del fondo DIP Value Catalyst de A&G fondos.

“Sin embargo, ahora el efecto dominó de la financiación más cara, ha secado las inversiones. Esto finalmente provoca el cierre de más y más proyectos tecnológicos”, añade.

Con los recortes las empresas buscan estar lo más saneadas posible en un momento de incertidumbre económica.

Coincide en esta idea Prunas, de ODDO. “Por debajo de las ‘mega-caps’ (empresas de megacapitalización), muchas compañías más pequeñas están atravesando momentos muy difíciles, lo cual explica las reducciones en sus plantillas”, dice el experto.

Un teléfono con varias de las aplicaciones más populares.
No todas las firmas tecnológicas han pasado por las mismas penurias. Foto: Getty Images.

3. Un ciclo brutal

Incluso las mega-caps han recurrido a los recortes de costes para saciar los pedidos de mayores beneficios que reclaman sus inversores.

Pero es que “los ciclos en tecnología suelen ser así, bruscos… pero también más rápidos y flexibles. En breve muchas de estas compañías y proyectos se adaptarán y volverán a innovar. Los que sobrevivan pueden volver a ser oportunidades muy prometedoras”, explica Allende.

“Hasta que el nuevo ciclo cobre vida -ya empezamos a ver algunas señales- las dificultades del sector tecnológico podrían impactar de manera relevante el consumo y la inversión en otros sectores, ya que a menudo los empleos en tech se encuadran en niveles de renta muy superiores a la media”, añade el experto de A&G.

Los analistas coinciden en que hay que diferenciar lo que pasa en las pequeñas empresas, que es un tema de supervivencia, de lo que sucede con las grandes tecnológicas, que tiene más margen y grandes cantidades de capital para afrontar turbulencias.

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BBC

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