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¿Bias? ¿Hiatus? Respondemos las preguntas más buscadas en Google México con este diccionario de Kpop
¿Bias? ¿Hiatus? Respondemos las preguntas más buscadas en Google México con este diccionario de Kpop
Fotos: Instagram @ newjeans_official y @twicetagram
6 minutos de lectura

¿Bias? ¿Hiatus? Respondemos las preguntas más buscadas en Google México con este diccionario de Kpop

¿Quién es tu bias wrecker? ¿Cuál es el comeback que más esperas? Si no entiendes bien de qué hablamos, entonces te recomendamos leer este diccionario de kpop.
16 de febrero, 2023
Por: Abigail Camarillo
@aabi_cm 

Si eres una kpoper nueva o simplemente quieres entenderle más a este mundo, llegaste al lugar indicado.

Nos armamos una pequeña guía, glosario o diccionario de kpop (como quieras llamarle) respondiendo a las preguntas más buscadas sobre este género en el último año en Google México.

Así que ya no sufras, aquí encontrarás las respuestas a algunas de las consultas más comunes del buscador que te meterán de lleno al mundo de las y los idols coreanos.

Como dato curioso: De acuerdo a Google, México es el cuarto país hispanohablante con el mayor interés de búsqueda sobre K-Pop durante el último año (enero 2022 a enero 2023).

Ni de nicho, ni moda pasajera: México en el top de países fans del K-pop

¿Qué significa Kpop?

Empecemos por lo primero: se trata de una contracción para Korean pop o pop coreano.

Su inicio se marca desde la década de los 90 en Corea del Sur y desde entonces se ha transformado en un fenómeno internacional que ha logrado conquistarnos.

¿Qué significa bias en Kpop?

Dentro del diccionario de kpop esta es una de las palabras más importantes, pues a cada rato la escucharas entre fans.

Bias se usa para decir quién el integrante de un grupo que es tu crush, tu favorito, el que más te gusta y no cambias por nada.

¿Qué significa bias wrecker?

En el amor hay varias categorías y el bias wrecker se refiere a aquél o aquella integrante que te hace dudar de tu crush. Esa que también te acelera el corazón y que admiras casi lo mismo que tu principal.

Otra categoría de bias es el bias ultimate, que se usa para referirnos a aquél idol que es tu máximo, que lo prefieres por sobre todos los demás y que sería casi imposible que lo cambies.

¿Qué significa best GG en Kpop?

GG son las siglas de Girl Group o grupo de chicas. Como sabes, en el Kpop lo que más abundan son las agrupaciones o 100% formadas por hombres o 100% formadas por mujeres.

Es común que puedas ver listados de fans discutiendo quién es la mejor GG del Kpop o la más popular, famosa, etc.

  • Aquí puedes conocer más del Hallyu (o la Ola de Corea):

 

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¿Quién es el best GG del kpop?

No hay un top definitivo para decir quiénes son las mejores Girl Group. Muchos conteos se basan en popularidad, reproducciones, votaciones, etc.

Por ejemplo, si tomamos en cuenta los datos de búsqueda de Google México, las GG de Kpop más populares en México son BLACKPINK, TWICE e ITZY.

Grupos de K-Pop más buscados durante el último año en Google México:

  1. BTS
  2. BLACKPINK
  3. Stray Kids
  4. TWICE
  5. TOMORROW X TOGETHER
  6. ENHYPEN
  7. EXO
  8. Seventeen
  9. ITZY
  10. Loona
  11. Aespa

¿Qué significa BTS?

Es de las bandas de Kpop más populares del planeta y si no eres ARMY, no te culpamos si no conoces qué significa su nombre.

En un inicio, BTS nació como la abreviatura de Bangtan Sonyeondan que se traduce como “chicos a pruebas de balas”.

Según J-hope, en una entrevista con Affinity, con este nombre se hacía referencia a “ser capaz de bloquear los estereotipos, las críticas y las expectativas que apuntan a los adolescentes como si fueran balas, para así poder preservar los valores e ideales de los jóvenes de hoy”.

Sin embargo, en 2017 se cambió el significado y BTS es por Beyond the Scene (Más allá de la escena). Esto sucedió cuando se cambió su nueva identidad de marca con la que promueven el amor propio y la libertad.

Por ooootro lado, en el mundo del K-pop también se usa BTS como siglas de Behind the Scene o detrás de escena. Luego las agencias suben detrás de cámaras de videos, reality shows o programas de los idols.

 

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Mira: Más allá de la viralidad: conoce al fandom kpoper y su fuerza digital y colectiva

¿Qué significa stanear?

Este término no es exclusivo de un diccionario de kpop, pues es bastante común en todo lo relacionado al mundo de la cultura pop.

Tal cual es ser fan intensamente de un personaje, banda, idol, celebridad, etc. Y decimos “intenso” porque no solo se trata de saber el nombre real de un idol, sino de verdad seguir cada nuevo detalle y noticia relacionada.

¿Qué significa visual en el Kpop?

No importa el número de integrantes, cada una de las y los idols que conforman una banda de Kpop tienen un rol definido.

Quienes son denominadas como visual es porque son la cara del grupo. Sí, es un título medio superficial porque se le da al integrante que cumple con los estándares de belleza coreanos y por esta razón generalmente son el centro de las fotos en grupo.

¿Qué significa comeback en Kpop?

Esta palabra hace referencia a uno de los momentos más felices para las Kpopers, pues se refiere al regreso de un grupo/idol a la música.

Por ejemplo, uno de los comeback en Kpop más populares durante 2022 fue el de BLACKPINK con el álbum Born Pink.

¿Qué significa mutis?

Mutis es como el nombre cariñoso para referirte a una mutual. Y ¿khá es eso? Pues mutual es el nombre que se la a otras personas con las que compartes gustos como fandom, el mismo bias, entre otras cosas.

También lee: El sueño de llegar a Corea… ¿bailando? Así es el dance cover de K-pop en México

¿Qué significa tannies?

Se nota el poder del ARMY en estas búsquedas de Google, pues “tannies” es una forma cariñosa en que las fans de BTS se refieren a todos los integrantes de la banda.

¿Qué es EMS en Kpop?

Si te vueleves kpoper y deseas comprar cosas originales de tus artistas favoritos, este término del diccionario de kpop te servirá un montón.

En varias páginas internacionales para comprar discos y mercancía oficial aparecerá Precios y aparte el EMS (Express Mail Service), que un servicio de correo internacional.

Y sí, el EMS es un costo adicional al precio de la mercancía y muchas veces el envío doméstico también es aparte.

¿Qué es hiatus?

Esta pregunta se desató luego de que BTS anunció que entraría en hiatus. Para algunas personas esta palabra es temida, pero no es taaaaan negativa como parece.

Cuando una banda entra en hiatus se refiere a que entran en una pausa musical muchas veces indefinida.

Esto quiere decir que la banda en hiatus puede quedarse inactiva durante meses o años. PERO usualmente los integrantes del grupo aprovechan este tiempo para seguir sus carreras como solistas o enfocarse en otros proyectos.

¿Qué es ace en kpop?

De manera general, Ace hace referencia a un/una idol que sobresale muchísimo de todos los demás. Ya sea porque tiene grandes habilidades para bailar, cantar, rapear, etc., o habilidades que nada tienen que ver con su carrera como pintar, algún deporte, y más.

Aaaauuuunque quienes hacen esta pregunta en Google México también podrían preguntarse por el nombre de la banda A.C.E.

En ese caso, estas siglas corresponden a Adventure Calling Emotions (Aventura que Llama a Emociones).

¿Qué es ss?

Este es de los términos negativos que encontrarás en este diccionario de kpop.

Es una abreviación para Sasaeng  y se refiere a fans que están sumamente obsesionados con un grupo o integrante.

Estas personas incluso las siguen a todas partes y hasta llegan a molestar su privacidad. Por fa, nunca seas un ss.

¿Y tú qué otras dudas tienes sobre el kpop?

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Imagen BBC
El sorprendente aumento de las tiendas sin empleados que dependen de la honestidad de sus clientes en Corea del Sur
6 minutos de lectura

La automatización y un alto salario mínimo están haciendo que los dueños de ciertos comercios en Corea del Sur decidan prescindir de los empleados.

15 de mayo, 2025
Por: BBC News Mundo
0

Es pasada la medianoche en las afueras de Seúl, Corea del Sur, y tengo ganas de comer algunos bocadillos. Pero eso no es un problema, porque justo al otro lado de la calle de mi apartamento, no hay una, sino tres tiendas de snacks que están abiertas las 24 horas del día.

La tienda en la que he entrado es una heladería. Hay filas de congeladores con variedad de helados, pero no hay guardias de seguridad ni dependientes, solo productos en exposición completa y un kiosco automatizado donde pagas por lo que quieres. Todo lo que tengo que hacer es tomar lo que deseo y pagar antes de irme.

En la misma cuadra de la heladería hay tiendas que venden papelería, comida para mascotas y hasta sushi. Todos están desatendidos y no hay un solo miembro del personal a la vista.

En las zonas más concurridas del centro de la ciudad hay hasta bares sin atender.

“Para operar un bar de esta escala y obtener ganancias, necesitaría entre 12 y 15 empleados, pero solo uso dos personas”, dice Kim Sung-rae, el fundador y creador de un bar sin empleados: Sool 24, que simplemente significa “alcohol las 24 horas”. Dice que le da tiempo para centrarse en otros negocios.

Antes, manejaba un bar cerca, pero cuando los ingresos no cumplieron con las expectativas, se cambió al sistema sin empleados, y ahora las ganancias han aumentado.

Menos bebés

Las madres surcoreanas practican el masaje de sus bebés durante un programa de capacitación en un centro de salud pública en Seúl.
Getty Images
Corea del Sur tiene una de las tasas de natalidad más bajas del mundo

Las décadas de bajas tasas de natalidad, sumado al aumento de los salarios, están impulsando la automatización.

Corea del Sur tiene la tasa de fertilidad más baja registrada en el mundo (el número promedio de hijos que una mujer tendrá a lo largo de su vida), que cayó a 0,72 en 2023 antes de recuperarse ligeramente a 0,75 el año pasado.

Para mantener una población estable, la tasa de fertilidad de reemplazo debe ser de un mínimo de 2,1, cifra superada por última vez en Corea del Sur en 1982.

Esto significa que el número de personas que entran al mercado laboral ha ido disminuyendo, mientras que desde el año 2000 el salario mínimo ha ido aumentando de forma constante.

Los dueños de negocios como Kim ahora tienen que pagar a sus empleados aproximadamente 7 dólares la hora.

“La principal razón por la que dejé de pagar salarios fue el aumento del salario mínimo. Hay dos maneras de afrontar este desafío: la robótica o la automatización, y luego está no tener empleados”, dice Kim.

La implementación de robots requiere más dinero y espacio, por lo que optó por tiendas sin personal.

La pandemia de Covid inclinó la balanza hacia la automatización. Ayudó a ahorrar dinero en salarios y también ayudó a eludir las estrictas reglas de distanciamiento social que existían.

“No a los trabajos 3D”

Un empleado de una cafetería coloca tazas de café en un robot de reparto de Robotis Co.
Getty Images
Algunos propietarios optan por robots más caros como este, diseñado para entregar comida.

Algunos dicen que la nueva generación de trabajadores no quiere realizar los llamados “trabajos 3D” (por “dirty, dangerous and demeaning”), considerados sucios, peligrosos, difíciles o degradantes.

Se refieren al trabajo manual en las industrias manufactureras, la agricultura y ahora también en el comercio minorista, que se perciben como indeseables.

“La generación joven trata de quedarse en las áreas metropolitanas… y también les gusta fundar sus propias empresas, invertir en capital de riesgo y buscar empleos bien remunerados en el sector de la alta tecnología”, afirma Cho Jung-hun.

Cho es miembro del partido gobernante Poder Popular en la Asamblea Nacional y miembro del Comité Permanente de Educación.

“A diferencia de otros responsables políticos, no culpo a nuestra generación joven por tener esa preferencia. Las estadísticas muestran que tendremos que lidiar con una fuerza laboral baja en los próximos años, y lo mejor es asignar nuestra limitada fuerza laboral a sectores” de máximo valor, añade.

El Instituto de Investigación Económica de Corea, un grupo de expertos financiado con fondos privados, espera que el 43% de los empleos en Corea corran el riesgo de ser reemplazados por la automatización en los próximos 20 años.

También significa nuevas oportunidades para personas como Kwon Min-jae, CEO de Brownie, una empresa que administra tiendas sin personal a nombre de sus propietarios. Comenzó su negocio al final de la crisis del Covid en 2022.

“Administramos lavanderías, heladerías, tiendas de conveniencia, cafeterías y tiendas de vapeo sin empleados”, explicó a la BBC.

Incluso si la tienda no tiene personal, es necesario reabastecerla, limpiarla y mantenerla, afirma. Al principio ese trabajo lo hacían los dueños de las tiendas. La empresa de Kwon ahora está proporcionando trabajadores que puedan mantener las tiendas.

“Contamos con un equipo de personal local que puede visitar varias de estas tiendas por un día. La mayor prioridad para los dueños es no descuidar la gestión de las tiendas ni descuidar su bienestar. Incluso nos pagan entre $100 y $200 adicionales al mes para que administremos las tiendas.”

Kwon dice que comenzó con sólo dos tiendas, pero ahora tiene más de 100.

Pocos robos

Corea del Sur también tiene una tasa de robos muy baja, lo que contribuye al éxito de las tiendas sin personal.

“Incluso ha habido casos de personas que olvidaron pagar, pero me llamaron después para pagar sus cuentas. No sé qué pasa en otras tiendas, pero aquí los jóvenes se sienten lo suficientemente seguros como para dejar la billetera y el teléfono en la mesa para guardarla”, dice el Sr. Kim.

Él admite que puede haber algunas pérdidas debido a los hurtos en tiendas, pero no son lo suficientemente grandes como para paralizar su negocio.

“Nunca hago cálculos sobre lo que se gana. En general, no pierdo dinero, así que no es para tanto. Y pagar seguridad va a costar más de lo que se ahorraría”.

Los avances tecnológicos implican que más trabajos, como el de conducir, se volverán redundantes una vez que los autos autónomos inunden el mercado.

Se estima que para 2032, Corea del Sur necesitará más de 890.000 trabajadores adicionales para mantener el objetivo de crecimiento económico a largo plazo del país del 2%.

Algunos, como el Sindicato de Trabajadores del Mercado de Corea, se preocupan por el futuro del mercado laboral, pero otros, como el propietario del bar sin personal, el señor Kim, son muy optimistas sobre las próximas oportunidades económicas.

Este texto está basado en un episodio del programa de BBC World Service, Business Daily que encuentras en inglés aquí.

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