Senado proyecta otorgar días de luto a trabajadores por la muerte de familiares cercanos
El Senado de la República prepara una iniciativa para otorgar a las personas trabajadoras cinco días de licencia con goce de sueldo en el caso del fallecimiento de un familiar cercano.
El dictamen busca modificar el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, respecto a las obligaciones de los patrones, que tendrían que permitir la ausencia de trabajadores en cinco días laborables, sin afectar su sueldo, cuando se presente el fallecimiento de su madre, padre, hija, hijo, hermana, hermano, o persona cónyuge o concubina. Esos días concedidos deberán ser los inmediatos al fallecimiento reportado.
La propuesta propone que las personas trabajadoras deberán informar sobre el caso y tendrán un plazo de 15 días laborales para presentar una copia del Acta de Defunción correspondiente.
Asimismo, la iniciativa propone también modificar la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional, para agregar ese criterio en personas que laboran en instituciones públicas.
En su exposición de motivos, la iniciativa destaca que el duelo ante la pérdida de un familiar afecta de manera significativa la salud mental de las personas y puede impactar también en su bienestar físico y psicológico.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, además de la ausencia de trastornos, la salud mental implica también la capacidad de los individuos para reconocer sus habilidades, manejar el estrés y contribuir con la comunidad.
El documento destaca que en países como España, Argentina, Francia, Colombia y Perú se han implementado políticas y programas de salud mental que reconocen la importancia de acompañar a las personas en su proceso de duelo, incluyendo el otorgamiento de permisos especiales de luto con goce de sueldo.
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La iniciativa fue propuesta inicialmente por la senadora Berenice Arias Trevilla, de Morena; y fue modificada por Geovanna Bañuelos de la Torre (Partido del Trabajo) y Luis Donaldo Colosio Riojas (de Movimiento Ciudadano).
El documento fue aprobado por la Comisión de Trabajo y Previsión Social por unanimidad y deberá ser avalado por la Comisión de Estudios Legislativos, Primera; para ser discutida en el pleno.
