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Estos son los puntos clave de la iniciativa que busca reconocer el estrés laboral
Estos son los puntos clave de la iniciativa que busca reconocer el estrés laboral
La reforma es impulsada por el senador Alejandro Armenta. Foto: Pixabay
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Estos son los puntos clave de la iniciativa que busca reconocer el estrés laboral
La propuesta busca que personal capacitado en asuntos psicológicos de los centros laborales pueda brindar tratamientos y protocolos para disminuir y atender el estrés.
08 de febrero, 2024
Por: Redacción Animal Político
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El partido Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) presentará en la Cámara de Senadores una iniciativa de reforma para reconocer el estrés laboral en la Ley del Trabajo.

El senador Alejandro Armenta informó que presentará la reforma este 8 de febrero. Destacó que la iniciativa “tiene que ver con la seguridad de los trabajadores ya que el estrés laboral es la principal causa de accidentes en México”.

De acuerdo con el legislador, su propuesta busca que personal capacitado en asuntos psicológicos de los centros laborales pueda brindar tratamientos y protocolos para disminuir y atender el estrés.

iniciativa estrés laboral
Foto: Pixabay

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Puntos clave de la reforma sobre estrés laboral

A continuación te presentamos los detalles de la iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo:

  • Brindar una capacitación inicial a los trabajadores que provea herramientas para su mejora y conocimiento de su actividad a realizar
  • Crear entornos laborales saludables a partir de programas de prevención de estrés, que garanticen una seguridad laboral acorde con la realidad y naturaleza de sus tareas
  • Contemplar de manera expresa al estrés como enfermedad laboral y así crear consciencia sobre la importancia de mantener espacios libres de estrés a través de programas
  • Sensibilizar a las empresas sobre el tema ya que si se preocupan por la seguridad de sus empleados y cumple con los lineamientos y protocolos de riesgo tendrá una mejor imagen y será más atractiva tanto para clientes como para empleado
  • La Secretaría del Trabajo y Previsión Social establecerá la coordinación necesaria con la Secretaría de Salud y con el Instituto Mexicano del Seguro Social para la elaboración de programas y el desarrollo de campañas y enfermedades de trabajo
  • La Secretaría del Trabajo actualizará las tablas de enfermedades de trabajo y de evaluación de las incapacidades permanentes resultante de los riesgos de trabajo, mismas que se publicarán en el Diario Oficial de la Federación
iniciativa estrés laboral
Foto: Pixabay

La justificación de la iniciativa señala que en la actualidad no se determina en la ley en qué momento se tiene que llevar a cabo la capacitación de un trabajador y aunque pueda ser meramente por lógica que se realice en un inicio, en la práctica no se realiza en tiempos ni formas.

También resalta la importancia de incorporar en la Ley del Trabajo el síndrome de desgaste ocupacional dentro de las enfermedades laborales.

Esta es una de varias iniciativas en materia laboral que este 2024 están pendientes de avanzar.

Entre ellas, está la reducción de la jornada laboral, el aguinaldo digno, el aumento de la prima de antigüedad, nuevos días de descanso obligatorio y la Ley Silla, la cual obliga a empleadores a proveer de asientos a sus trabajadores y prohíbe que estén de pie toda su jornada laboral.

Estos cambios buscan mejorar las condiciones de los trabajadores y se prevé que sean discutidas en el Congreso. Te contamos de qué va cada una de ellas.

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