Reanudan circulación en la autopista México-Querétaro, pero continúa carga vehicular
La circulación en la autopista México-Querétaro se restableció después de haber permanecido cerrada por 19 horas y provocar filas kilométricas de autos.
Alrededor de las 17:00 horas del miércoles 20 de noviembre, se detuvo la circulación debido a un choque entre dos tractocamiones en el kilómetro 96, según reportó Caminos y Puentes Federales (Capufe).
De acuerdo con Milenio, el choque provocó el derrame de una carga de combustible, por lo que se llevaron a cabo labores de limpieza que permitieron que se reanudara la circulación en uno de los carriles. Sin embargo, la vialidad se volvió a cerrar en su totalidad tras otro accidente vehicular.
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La circulación se restableció hasta las 11:48 horas de este jueves, casi 19 horas después del inicio del cierre, pero las largas filas de autos continúan.
A las 11:29 horas, Capufe informó que la carga vehicular se había reducido del km 33 al 50. Por el momento, en la Plaza de Cobro Tepotzotlán se reporta una fila de autos que se extiende por 11 km con dirección Querétaro y 10 km con dirección a CDMX.
Alternativas viales tras cierre de la México-Querétaro
Ante la carga vehicular que se presenta en la México-Querétaro, el gobierno de Cuautitlán Izcalli informó que se han habilitado algunas vías alternas:
- Desviación por la Av. Henry Ford con dirección a la Carretera Cuautitlán-Tlalnepantla.
- Desviación hacia Calzada de Guadalupe Cuautitlán México
- Xhala con dirección a Carretera Cuautitlán – Teoloyucan
Hace unas horas, elementos de la Comisaría General de Seguridad Ciudadana se encontraban realizando cortes y cierres para canalizar a los conductores hacia las vías alternas y aligerar el flujo vehicular.
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Miles de personas siguen su canal de videos, en el que el pequeño de 7 años explica cómo programar.
Fascinados por su inteligencia.
Una empresa rusa de software invitó a un niño de 7 años considerado un prodigio de la programación a unirse a su equipo directivo, tan pronto como tenga la edad suficiente para aceptar un empleo remunerado.
Sergey, de la ciudad rusa de San Petersburgo, se ha ganado un nombre subiendo videos que explican cómo escribir software desde que tenía 5 años.
Gracias a esos audiovisuales, la compañía de seguridad informática Pro32 le envió una oferta de trabajo por escrito para el puesto de director de formación corporativa.
Según la legislación rusa, Sergey no podría aceptar ningún trabajo remunerado hasta que tenga 14 años.
Pero el director ejecutivo de Pro32, Igor Mandik, le dijo al Servicio Mundial de la BBC que había hablado con los padres del menor para encontrar formas de colaborar mientras tanto.
“Su padre, Kirill, se sorprendió y dijo que estaban muy contentos y que esperaban con ilusión [el momento en que] Sergey pudiera unirse a la empresa”, dijo Mandik.
Un Mozart de la programación
En sus videos, Sergey suele aparecer sonriendo. Sus explicaciones las ofrece mayormente en ruso y a otras veces intenta hablar inglés.
Mientras se dirige a la audiencia, va superando desafíos de programación.
Su canal de YouTube tiene más de 3.500 suscriptores interesados en aprender los lenguajes de programación Python y Unity, o que quieren saber más sobre las redes neuronales, que son la base de muchas herramientas de inteligencia artificial.
Mandik dijo que Sergey no solo mostró notables habilidades como desarrollador, sino también habilidades “igualmente únicas” de enseñanza.
“Para mí, es una especie de Mozart”, sostuvo.
“Estoy absolutamente seguro de que cuando tenga 14 años será un gurú de la enseñanza y un gurú del desarrollo, y es por eso que estamos realmente ansiosos por este momento”, expuso.
No solo los programadores, sino también los vendedores, contadores y otros en Pro32 con sede en Moscú podrían aprender de Sergey, dijo Mandik.
No se han hecho promesas sobre el salario hasta el momento, dado que es probable que la tarifa actual cambie significativamente cuando pueda integrarse a la empresa.
“Tenemos que esperar siete años”, recordó Mandik. “Entonces comenzaremos una conversación sobre su salario”.
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