Empresas tienen 3 meses para eliminar outsourcing y contratar a empleados
El gobierno federal y representantes del sector empresarial acordaron un plazo de tres meses para regular la subcontratación de empleados en empresas y que éstos pasen a formar parte de la nómina del patrón real.
Con esto quedaría prohibido el esquema de outsourcing.
Además de la prohibición, se acordó regular la subcontratación de servicios especializados distintos del objeto social y de la actividad económica preponderante de la empresa.
Lee: Outsourcing: qué es y cómo lo usan algunas empresas para pagar menos y violar derechos laborales
Las empresas deberán registrarse ante la STPS para crear un padrón público de las empresas de subcontratación de servicios y obras especializadas.
Sobre el reparto de utilidades, gobierno e iniciativa privada acordaron dos dos modalidades para el cálculo del reparto, con lo que se elimina la discrecionalidad y se lograría un incremento del 156% en el monto del reparto de utilidades a los trabajadores, señaló el gobierno en un comunicado.
Añadió que los acuerdos se entregarán a la Cámara de Diputados para que sean aprobados por los legisladores.
