Milenio señala que en lo que va del año, los pagos por retiro de burócratas se triplicaron respecto a 2010, siendo la Secretaría de Educación Pública la que presentó el mayor costo por trabajador.
De acuerdo con el reporte trimestral de finanzas públicas de la SHCP, la compensación económica para la separación de 2 mil 157 servidores públicos, durante los primeros nueve meses del año, sumó mil 992 millones de pesos, lo que genera un costo promedio de 923 mil 504 pesos por empleado.
Sin embargo, un año antes, el número de burócratas que abandonaron las filas del gobierno fue de 6 mil 619 personas, y se destinó un monto de mil 901 millones de pesos para compensarlos, lo que generó un costo promedio de 287 mil pesos por trabajador.
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