Conflictos laborales podrían aumentar con nuevas reformas
Los conflictos entre patrones y trabajadores aumentarán al reconocerse los derechos laborales como derechos humanos pues en el sistema capitalista el trabajo se asume como mercancía, aseveró Fernando Coronado, consultor de la CDHDF.
El funcionario de la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF) subrayó que ahora que las comisiones de derechos humanos pueden atender casos de violaciones a derechos laborales éstas deberán sustentarlos.
Con ello, dijo, se deberán sentar precedentes y doctrinas para utilizarlos no sólo como un elemento más de defensa de las y los trabajadores, sino también como un instrumento de fundamento legal ante órganos internacionales.
Durante el foro “Los Derechos Laborales como Derechos Humanos”, organizado por la CDHDF, Fernando Coronado destacó que el ámbito laboral no es un mundo inédito para las comisiones de derechos humanos.
Mencionó como ejemplo las recomendaciones 9/2008 y 3/2009 de ese organismo sobre laudos laborales y en las que se señala dilación en el incumplimiento de más de 500 resoluciones del Tribunal Federal de Conciliación.
Precisó que el Estado deberá responder para garantizar ese derecho al máximo de sus capacidades, lo que implicará analizar y conocer a profundidad las asignaciones presupuestales para garantizarlo.
Fernando Coronado aclaró que desde la perspectiva de los derechos humanos el derecho laboral no es una mercancía y sí un medio para que una persona se manifieste en dignidad.
Evidentemente, dijo, en un sistema económico de libre mercado el trabajo es sólo una variable más de la producción; para los capitalistas el trabajo es una mercancía”, finalizó.
En tanto el representante del Centro de Reflexión y Acción Laboral, (CEREAL), Manuel Padrón, aplaudió la reforma constitucional en la materia porque “permitirá tener un mayor acceso a la justiciabilidad” en el rubro laboral.
A su vez la integrante del Centro de Investigación y Promoción Social (CIPROSOC), Rita Robles, ponderó el hecho de que con la mencionada reforma constitucional se brinde competencia a los organismos públicos de derechos humanos en temas laborales, aunque señaló que lo anterior significará un reto mayor para las Comisiones.
En su oportunidad el representante del Centro de Derechos Humanos Miguel Agustín Pro Juárez, (Centro Pro), Andrés Díaz Fernández, aseguró que la causa principal de que existan violaciones a los derechos civiles y políticos de las personas es la no garantía de los derechos económicos, sociales y culturales, y en ello entra el derecho al trabajo, a la salud y a la educación, entre otros.
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